最新工伤认定标准2025
- 律师解析
-
工伤认定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
工伤赔偿要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付，而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
2025年最新工伤认定标准根据工伤保险条例规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形，应认定为工伤。职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
-
工伤认定标准2025最新工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。2、一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。伤残津贴。
-
工伤认定2025最新工伤赔偿标准工伤赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
最新工伤认定标准是什么劳动部门认定工伤是有前提的，首先是在工作场所和工作时间内的由于工作原因受伤的，一般是准备工作时候以及收尾工作的时候也算的，有的还是患有职业病的。另外，如果劳动者在上下班过程中由于非本人原因引起的交通事故等也是属于工伤的范畴的。
-
最新工伤认定标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着最新工伤认定标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤认定
-
最新工伤认定标准工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
工伤认定
问题没解答? 125501人选择咨询律师
最新工伤认定标准2025
一键咨询
最新工伤认定标准
工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定2025最新工伤赔偿标准
工伤赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1w浏览2024-09-28
2025最新工伤认定
10w+浏览2024-11-10
最新工伤认定标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着最新工伤认定标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定标准2025最新工伤赔偿标准
1、一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。2、一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。伤残津贴。
1w浏览2024-10-11
2025工伤认定新规
10w+浏览2024-11-01
最新工伤认定标准是什么
劳动部门认定工伤是有前提的，首先是在工作场所和工作时间内的由于工作原因受伤的，一般是准备工作时候以及收尾工作的时候也算的，有的还是患有职业病的。另外，如果劳动者在上下班过程中由于非本人原因引起的交通事故等也是属于工伤的范畴的。
10w+浏览
2025最新工伤赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
10w+浏览2025-01-29
2025工伤新规认定
10w+浏览2024-10-28
最新上下班工伤认定标准
职工在上下班途中发生机动车事故，可否被认定为工伤并享受工伤待遇问题。 根据企业职工工伤保险试行办法第八条的规定，职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。
10w+浏览
工伤赔偿2025重婚罪的认定标准最新
要想认定重婚罪，通常需要满足以下几个标准：
首先，行为人必须已经具备了有效的法定婚姻关系；
其次，行为人在婚姻关系持续期间，又与其他异性缔结了新的婚姻关系或以夫妻名义共同生活。在此所指的"结婚"不仅包括法律意义上的正式登记，同时还涵盖了事实婚姻关系。若仅为偶然的出轨或婚外恋情，则一般情况下并不足以构成重婚罪。
1w浏览2024-09-25
工伤认定新标准2025
10w+浏览2024-10-20
伤害罪怎么认定标准最新
在界定伤害罪时，需要考虑多方面的因素。首先，我们要分析行为人的行为方式，比如是否有殴打、刀砍、枪击等行为。同时，还要考虑这些行为给受害人造成的健康损害程度，轻微伤、轻伤还是重伤。此外，我们还要评估行为人的主观故意或过失，这对于确定是否构成伤害罪非常重要。在司法审判中，这些因素都会被综合考量，以确保对伤害罪的判定准确无误。
10w+浏览
刑事辩护2025年最新工伤赔偿标准
一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：(1)一级伤残补助金等于本人工资乘以27个月；(2)二级伤残补助金等于本人工资乘以25个月；(3)三级伤残补助金等于本人工资乘以23个月；(4)四级伤残补助金等于本人工资乘以21个月。
1w浏览2025-01-14
2025年最新工伤认定
10w+浏览2024-10-29
