上七天班,老板不给工资是否合理？

[律师回复] 如果用人劳动者与用人单位协商无法解决，劳动者就收集能证明与公司存在实际劳动关系的证明材料，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位。（监察大队更快点，与老板的谈话录音也是证据）根据《劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼，也可以协商解决。　　调解原则适用于仲裁和诉讼程序。　　第七十八条　解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。　　第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。

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