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超过1年不签劳动合同如何赔偿?

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
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律师解析
如果超过一年未签劳动合同是可以要求补偿的。一年未签订劳动合同劳动者可以最多可获得十一个月的双倍工资(自与用人单位建立劳动关系之日起开始计算),用人单位与劳动者建立劳动关系超过一年未签订劳合的,视为已签订无固定期限劳动合同
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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超过1年不签劳动合同如何赔偿?
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超过1年没签劳动合同怎么赔偿
向劳动者支付双倍薪资,最长不超过11个月,用人单位和劳动者在经济劳动关系后,需要在一年以内签订劳动合同,否则属于违法行为需要承担相应的责任,其次,超过一年未签订合同的可以视为签订无固定期限劳动合同。
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劳动纠纷
超过1年没签劳动合同怎样赔偿
关于工作超一年没签劳动合同的赔偿问题,根据相关法律规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
1w浏览2024-09-19
你好,律师,我是开货车的,在高速路上面超速了,但是超的不多,只是超速了1%,所以我想请问下货车在高速上超速1%扣分不?
[律师回复]
1,驾驶中型以上载货汽车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速未达20%的。
  超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元
  
2,驾驶危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元
  
3,驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元
  
4,驾驶中型以上载客汽车在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
  
5,驾驶中型以上载货汽车在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
  
6,驾驶校车在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
  
7,驾驶危险物品运输车辆在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
以上是对货车在高速上超速1%扣分不的解答,从上诉我们可以知道超速10%以上包含10%的是要扣分的,所以超1%是不扣分的。
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未签劳动合同超1年
10w+浏览2024-10-11
超过1年不签劳动合同如何赔偿?
超过1年不签劳动合同需要承担的赔偿责任为,需要向职员多支付十一个月的工资。对于不签署劳动合同的情形,单位从职员入职满足一个月起负有支付双倍薪资的义务,支付的期限最长是十一个月。
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劳动纠纷
超过1年不签劳动合同怎么赔偿
1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
1w浏览2024-10-17
你好,律师,我是开货车的,在高速路上面超速了,但是超的不多,只是超速了1%,所以我想请问下货车在高速上超速1%扣分不?
[律师回复]
1,驾驶中型以上载货汽车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速未达20%的。
  超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元
  
2,驾驶危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元
  
3,驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元
  
4,驾驶中型以上载客汽车在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
  
5,驾驶中型以上载货汽车在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
  
6,驾驶校车在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
  
7,驾驶危险物品运输车辆在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
以上是对货车在高速上超速1%扣分不的解答,从上诉我们可以知道超速10%以上包含10%的是要扣分的,所以超1%是不扣分的。
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超1年未签订劳动合同怎么赔偿
10w+浏览2024-02-21
超过1年不签劳动合同怎样赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与超过1年不签劳动合同怎样赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
超过1年不签劳动合同如何赔偿?
如果超过一年未签劳动合同是可以要求补偿的。一年未签订劳动合同,劳动者可以最多可获得十一个月的双倍工资(自与用人单位建立劳动关系之日起开始计算),用人单位与劳动者建立劳动关系超过一年未签订劳合的,视为已签订无固定期限劳动合同。
1w浏览2024-09-18
你好,律师,我是开货车的,在高速路上面超速了,但是超的不多,只是超速了1%,所以我想请问下货车在高速上超速1%扣分不?
[律师回复]
1,驾驶中型以上载货汽车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速未达20%的。
  超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元
  
2,驾驶危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元
  
3,驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元
  
4,驾驶中型以上载客汽车在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
  
5,驾驶中型以上载货汽车在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
  
6,驾驶校车在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
  
7,驾驶危险物品运输车辆在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
以上是对货车在高速上超速1%扣分不的解答,从上诉我们可以知道超速10%以上包含10%的是要扣分的,所以超1%是不扣分的。
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超过1年没签劳动合同怎么赔偿
10w+浏览2024-10-07
超过1年没有签订劳动合同怎么赔偿
超过一年不签劳动合同需要每月支付两倍的工资。从自身的权利被侵害的那天开始计算,如果单位拒绝赔偿,劳动者可以到当地的劳动仲裁机构申请仲裁维护自己的合法权益,也可以到法院提起诉讼来解决。更多关于超过1年没有签订劳动合同怎么赔偿的问题,可以从下方文章中了解。
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劳动纠纷
超过1年没签劳动合同怎么赔偿
关于工作超一年没签劳动合同的赔偿问题,根据相关法律规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
1w浏览2024-09-21
你好,律师,我是开货车的,在高速路上面超速了,但是超的不多,只是超速了1%,所以我想请问下货车在高速上超速1%扣分不?
[律师回复]
1,驾驶中型以上载货汽车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速未达20%的。
  超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元
  
2,驾驶危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元
  
3,驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元
  
4,驾驶中型以上载客汽车在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
  
5,驾驶中型以上载货汽车在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
  
6,驾驶校车在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
  
7,驾驶危险物品运输车辆在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
以上是对货车在高速上超速1%扣分不的解答,从上诉我们可以知道超速10%以上包含10%的是要扣分的,所以超1%是不扣分的。
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超过1年未签劳动合同
10w+浏览2024-10-08
入职超过1年没签劳动合同怎么补偿
补偿标准是职工双倍工资,《劳动合同法》第82条明确规定了入职超过1年没签劳动合同怎么补偿,一般入职时间满一年的公司必须和员工签订无固定期限的劳动合同,不签合同又拒绝支付双倍工资的可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
超过1个月未签劳动合同怎样赔偿
我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定,只要有劳动关系,就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务,就要面临着相应的惩罚上班起30天内必须签合同,否则就要向劳动者每月支付二倍的工资,以不签劳动合同为由劳动仲裁,最多可以获得11个月的双倍工资。
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你好,律师,我是开货车的,在高速路上面超速了,但是超的不多,只是超速了1%,所以我想请问下货车在高速上超速1%扣分不?
[律师回复]
1,驾驶中型以上载货汽车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速未达20%的。
  超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元
  
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  超速10%以上不足20%。————扣3分罚款50元
  
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  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
  
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  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
  
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  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
  
7,驾驶危险物品运输车辆在城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的
  超速10%以上不足20%。————扣6分罚款50元
以上是对货车在高速上超速1%扣分不的解答,从上诉我们可以知道超速10%以上包含10%的是要扣分的,所以超1%是不扣分的。
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