上班没签劳动合同怎么办?
- 律师解答
- 协商、调解、仲裁、诉讼。
- 律师解析
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(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。
(2)调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。
(3)仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请，由仲裁机构依法审理，作出裁决，并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。
(4)诉讼解决。通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。
- 法律依据
-
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁
《中华人民共和国人民调解法》第十七条
当事人可以向人民调解委员会申请调解;人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。
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上班没签劳动合同怎么办我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定，只要有劳动关系，就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务，就要面临着相应的惩罚 上班起30天内必须签合同，否则就要向劳动者每月支付二倍的工资，以不签劳动合同为由劳动仲裁，最多可以获得11个月的双倍工资。
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上班没有签劳动合同违法吗不签订劳动合同是违法行为，损害劳动者权益，且违反相关法规。若用人单位在一个月内未能与劳动者签署书面合同，需支付两倍工资作为赔偿。同时，如违反规定未签无固定期限合同，也需从应签之时起支付双倍薪资。
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上班没有签劳动合同违法吗不签订劳动合同是违法行为，损害劳动者权益。用人单位满一个月不满一年未签书面合同，应支付双倍工资。未签无固定期限合同也违法，应从应签时起支付双倍工资。保护劳动者权益，遵守法规，避免违法风险。
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上班没签劳动合同怎么办？超过一个月但是没有超过一年不签合同的，可以要求用人单位支付双倍工资，如果用人单位拒绝，那么可以向有关劳动部门反馈或者是申请劳动仲裁来解决，用人单位不签订对应的劳动合同属于违法行为，需要支付劳动者双倍工资。
劳动合同
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上班没有签劳动合同怎么办一般来说，如果劳动者上班用人单位没有签劳动合同的话，可以先和用人单位商量一下补签劳动合同，如果用人单位拒绝的话劳动者可以到劳动部门仲裁委员会申请仲裁，并且要求用人单位支付双倍的工资和补签合同。
劳动合同
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上班没有签劳动合同违法吗不签劳动合同属于违法行为，根据规定用人单位和劳动者建立劳动关系后，需要在一个月以内签订劳动合同，否则用人单位需要支付双倍薪资给到劳动者，劳动者也可以向有关部门进行投诉。
劳动合同
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上班没签劳动合同怎么办?
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上班没签劳动合同怎么办？
超过一个月但是没有超过一年不签合同的，可以要求用人单位支付双倍工资，如果用人单位拒绝，那么可以向有关劳动部门反馈或者是申请劳动仲裁来解决，用人单位不签订对应的劳动合同属于违法行为，需要支付劳动者双倍工资。
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劳动纠纷上班没有签劳动合同违法吗
不签订劳动合同是违法行为，损害劳动者权益。用人单位满一个月不满一年未签书面合同，应支付双倍工资。未签无固定期限合同也违法，应从应签时起支付双倍工资。保护劳动者权益，遵守法规，避免违法风险。
1w浏览2024-03-26
上班没签劳动合同
10w+浏览2024-10-17
上班没有签劳动合同怎么办
一般来说，如果劳动者上班用人单位没有签劳动合同的话，可以先和用人单位商量一下补签劳动合同，如果用人单位拒绝的话劳动者可以到劳动部门仲裁委员会申请仲裁，并且要求用人单位支付双倍的工资和补签合同。
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劳动纠纷上班没有签劳动合同违法吗
不签订劳动合同是违法行为，损害劳动者权益，且违反相关法规。若用人单位在一个月内未能与劳动者签署书面合同，需支付两倍工资作为赔偿。同时，如违反规定未签无固定期限合同，也需从应签之时起支付双倍薪资。
1w浏览2024-04-13
签了劳动合同没上班
10w+浏览2024-11-16
上班没有签劳动合同违法吗
不签劳动合同属于违法行为，根据规定用人单位和劳动者建立劳动关系后，需要在一个月以内签订劳动合同，否则用人单位需要支付双倍薪资给到劳动者，劳动者也可以向有关部门进行投诉。
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劳动纠纷上班没有签劳动合同怎么办
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1w浏览2024-06-30
签订劳动合同没上班
10w+浏览2024-11-28
上班没有签劳动合同怎么办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对上班没有签劳动合同怎么办进行了解答，希望能解答您的问题。
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上班没有签劳动合同
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上班五个月没有签劳动合同
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于上班五个月没有签劳动合同的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷上班没有签劳动合同怎么维权
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上班没签订劳动合同
10w+浏览2024-10-03
