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合同劳务纠纷怎么提起诉讼

#受理范围 最新修订 | 2024-12-19
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李兵律师
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专业处理受理范围方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,受理范围方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理受理范围及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
合同劳务纠纷起诉流程如下:
1、向法院起诉递交起诉状证据材料。
2、立案庭审查,如符合立案条件,立即向原告送达案件受理通知书等通知。
3、经审查决定立案的,进行排期。
4、排期后,由立案庭当即或通过邮政速递向当事人送达开庭传票
5、缴纳诉讼费用
6、法院出具收据。
法律依据
《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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合同劳务纠纷怎么提起诉讼
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提起劳务纠纷诉讼的条件是什么?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与提起劳务纠纷诉讼的条件是什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
平台劳务纠纷怎么提起诉讼?
平台劳务纠纷提起诉讼的流程,主要包括:1、准备好民事起诉状和证据材料。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交起诉状和相关的证据材料。3、法院认为符合起诉条件的,在七日内立案并通知当事人。按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后十五天内或接到裁定书后十天内向原审法院或上一级法院上诉,递交上诉状。
1w浏览2024-09-12
民间借贷纠纷如何提诉讼讼
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 民间借贷,是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为。当债权人和债务人发生了民间借贷纠纷,债权人可能会向提讼,那么民间借贷的流程是如何的呢
民间借贷流程主要包括如下几个方面:
一、当事人,提交状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。书正文应写明请求事项和事实、理由,尾部须签名或盖章。
二、根据谁主张谁举证原则,原告向应提交下列材料:
1、证明主体资格的材料。
2、证明诉讼主张的证据。比如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等。
三、当事人向提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。
四、收到有关证据材料后,在七天内进行审查,对符合立案条件的,办理立案手续对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可以在预交期内向提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,将裁定按自动撤诉处理。
最后,立案手续后,案件由安排开庭。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
应当向人民递交状,并按照被告人数提出副本。
书写状确有困难的,可以口头,由人民记入笔录,并告知对方当事人。
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劳务合同纠纷提起诉讼流程
10w+浏览2023-09-26
提起劳务纠纷诉讼的条件是哪些?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与提起劳务纠纷诉讼的条件是哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
合同劳务纠纷怎么提起诉讼
合同劳务纠纷起诉流程如下:1、向法院起诉并递交起诉状和证据材料。2、立案庭审查,如符合立案条件,立即向原告送达案件受理通知书等通知。3、经审查决定立案的,进行排期。4、排期后,由立案庭当即或通过邮政速递向当事人送达开庭传票。5、缴纳诉讼费用。6、法院出具收据。
1w浏览2024-10-21
民间借贷纠纷如何提诉讼讼
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 民间借贷,是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为。当债权人和债务人发生了民间借贷纠纷,债权人可能会向提讼,那么民间借贷的流程是如何的呢
民间借贷流程主要包括如下几个方面:
一、当事人,提交状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。书正文应写明请求事项和事实、理由,尾部须签名或盖章。
二、根据谁主张谁举证原则,原告向应提交下列材料:
1、证明主体资格的材料。
2、证明诉讼主张的证据。比如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等。
三、当事人向提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。
四、收到有关证据材料后,在七天内进行审查,对符合立案条件的,办理立案手续对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可以在预交期内向提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,将裁定按自动撤诉处理。
最后,立案手续后,案件由安排开庭。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
应当向人民递交状,并按照被告人数提出副本。
书写状确有困难的,可以口头,由人民记入笔录,并告知对方当事人。
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劳务工伤纠纷怎么提起诉讼
10w+浏览2023-09-26
劳动纠纷与劳务纠纷诉讼时效多久?
劳动纠纷与劳务纠纷诉讼时效分别为一年、三年,若是在时效届满之后再采取起诉等方式维权,那么将会导致自己丧失胜诉权,劳动纠纷与劳务纠纷诉讼时效存在差异,故此在纠纷发生之后,首先需要确定纠纷具体是劳动纠纷、还是劳务纠纷。
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劳动纠纷
劳务资质纠纷怎么提起诉讼?
劳务资质纠纷起诉有以下四个程序:1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。
1w浏览2024-09-07
民间借贷纠纷如何提诉讼讼
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 民间借贷,是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为。当债权人和债务人发生了民间借贷纠纷,债权人可能会向提讼,那么民间借贷的流程是如何的呢
民间借贷流程主要包括如下几个方面:
一、当事人,提交状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。书正文应写明请求事项和事实、理由,尾部须签名或盖章。
二、根据谁主张谁举证原则,原告向应提交下列材料:
1、证明主体资格的材料。
2、证明诉讼主张的证据。比如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等。
三、当事人向提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。
四、收到有关证据材料后,在七天内进行审查,对符合立案条件的,办理立案手续对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可以在预交期内向提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,将裁定按自动撤诉处理。
最后,立案手续后,案件由安排开庭。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
应当向人民递交状,并按照被告人数提出副本。
书写状确有困难的,可以口头,由人民记入笔录,并告知对方当事人。
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债务纠纷如何提起诉讼
10w+浏览2023-09-02
怎么去提起劳动纠纷诉讼
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎么去提起劳动纠纷诉讼的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
合同与劳务纠纷怎么提起诉讼?
劳务纠纷法院起诉流程:1、用人单位或者职工带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据;2、人民法院经审查,符合立案条件的,同意立案,会同意立案回执;3、人民法院通知当事人参加庭审的时间;4、庭审中,由双方进行质证、交换证据。
1w浏览2024-09-29
民间借贷纠纷如何提诉讼讼
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 民间借贷,是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为。当债权人和债务人发生了民间借贷纠纷,债权人可能会向提讼,那么民间借贷的流程是如何的呢
民间借贷流程主要包括如下几个方面:
一、当事人,提交状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。书正文应写明请求事项和事实、理由,尾部须签名或盖章。
二、根据谁主张谁举证原则,原告向应提交下列材料:
1、证明主体资格的材料。
2、证明诉讼主张的证据。比如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等。
三、当事人向提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。
四、收到有关证据材料后,在七天内进行审查,对符合立案条件的,办理立案手续对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可以在预交期内向提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,将裁定按自动撤诉处理。
最后,立案手续后,案件由安排开庭。
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劳动纠纷诉讼义务
10w+浏览2023-09-11
劳务合同纠纷能否提反诉
可以提反诉,具体是否反诉要看被告了,如果在原告增加了诉讼请求,那么被告是可以提出反诉的,反诉之后之前的原告就成了被告,之前的被告也就成了新的原告,当然遇到合同纠纷后第一时间是协商解决。
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劳动纠纷
员工的劳务纠纷怎么提起诉讼?
劳动争议当事人要向法院起诉,应当注意法律对起诉条件的基本要求,主要条件是:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实与理由;属于人民法院受理和管辖的范围。此外,还必须符合起诉时效的规定,也就是当事人必须在收到劳动仲裁裁决书之日起15日内起诉。
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