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拘留后单位会开除吗?

#死刑辩护 最新修订 | 2024-10-27
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李阳律师
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律师解答
不会。
律师解析
1、不会。刑事拘留不算犯罪记录判刑的才算。刑法上所讲的前科,是指曾经被人民法院判处过有期徒刑以上的刑罚、并且已经执行完毕的人又重新犯罪
2、成前科的条件是:必须是判处有期徒刑、无期徒刑或者死刑缓期执行的罪犯,刑满释放后又犯新罪的。
法律依据
《出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第五条
本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形:
(一)行政
1、治安调解协议,不予处罚决定;
2、警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定,以及交通违法罚款(申请校车驾驶资格的按照《校车安全管理条例》的规定办理);
3、传唤(强制传唤)、继续盘问、拘留审查等行政性措施;
4、其他行政机关作出的行政处罚决定。
(二)刑事
1、刑事和解协议、撤销刑事案件决定;
2、因没有犯罪事实(含证据不足,不能认定有罪),或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一,检察机关作出的不起诉决定和法院作出的无罪判决;
3、拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。
(三)行政案件办理或者刑事诉讼活动中形成的,记载案件受理、立案、调查取证、起诉、审判等内容的过程性信息;
(四)按照有关规定已被封存或者应当被封存的公民在未成年期间实施的违法犯罪的处理记录,但有关单位根据国家规定进行查询的除外。
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拘留能被单位开除吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拘留能被单位开除吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护
拘留后单位开除吗
拘留后单位一般不会开除。拘留分为行政拘留和刑事拘留。如果是行政拘留,是不会被单位开除的,除非这属于严重违反用人单位的规章制度;如果是刑事拘留,员工被刑事拘留期间不会被单位开除,但刑事拘留后如果经过法院审理判决,对员工追究刑事责任的,这个时候单位有权单方面解除劳动合同。
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拘留能被单位开除吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拘留能被单位开除吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护
被拘留几天单位开除?
法律并未规定,被拘留多少天单位可以开除。被行政拘留并非过失性解除的法定理由。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的。
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拘留能被单位开除吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拘留能被单位开除吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
拘留后单位会开除吗
行政拘留一般是不会被单位开除的,但是具体要根据单位的规章制度确定。行政拘留公安机关会依据规定,将处罚档案长期保存,不可以被消掉,是留在档案记录里的,除非由于数据不同步,户籍地公安机关未得知,但是处理地公安机关肯定是有记录的,而且政审不可能通过。
1w浏览2024-09-09
被拘留了单位能开除吗?
如果员工仅仅是进了拘留所,而并不是被认定构成犯罪,从而被依法追究了刑事责任的话,那么单位不能因此将员工辞退。但要是该员工符合其他被辞退的条件,那单位是可以据此解除与员工的劳动合同,从而将其辞退。
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劳动纠纷
拘留后单位会开除吗?
1、不会。刑事拘留不算犯罪记录,判刑的才算。刑法上所讲的前科,是指曾经被人民法院判处过有期徒刑以上的刑罚、并且已经执行完毕的人又重新犯罪。2、成前科的条件是:必须是判处有期徒刑、无期徒刑或者死刑缓期执行的罪犯,刑满释放后又犯新罪的。
1w浏览2024-10-26
拘留会通知单位开除吗?
拘留不会通知单位开除,不管是行政拘留、还是刑事拘留,公安机关在实施拘留行为之后,需要按照规定通知其家属,但是通常并不会通知被拘留者的单位。且根据规定,单位也不得再得知公民被拘留后就将其开除。
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刑事辩护
拘留5天单位会开除么
在某些情况下,行政拘留五天的员工可能面临解雇风险。 但具体是否解雇,还需参考各用人单位的规定。 若员工行为严重违反公司规定,雇主有权解雇且不承担经济赔偿。 因此,员工需遵守公司规定,以免失去工作。
1w浏览2024-04-22
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