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工伤诉讼时效多长时间?

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
1、工伤需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3、劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
4、劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
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工伤赔偿诉讼时效有多长时间
工伤认定的时间为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工伤诉讼时效多长时间
在处理工伤时,需先经劳动仲裁,不服可在15个工作日内上诉。劳动争议仲裁有效期为一年,从知道权益受侵害时开始算。工资争议在劳动关系存续期间不受时效限制,结束后一年内提出。对仲裁判定不满,可在收到裁决书后十五日内向法院起诉。
1w浏览2024-03-23
普通诉讼时效期间多长时间
一般诉讼时效又被称为普通诉讼时效,适用于民事诉讼当中,一般时间为3年。普通诉讼时效具有三个特点:1、诉讼时效的强制性。2、普通诉讼时效只针对民事诉讼。3、普通诉讼时效产生的结果是左右权利人的胜诉。
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行政类
工伤诉讼时效多长时间?
1、工伤需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。4、对本法第四十七条规定的不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
1w浏览2024-10-03
诈骗诉讼时效多长时间?
诈骗诉讼时效是20年,法律上对于诈骗罪的诉讼时效是基于其最高的刑事处罚标准而定的,法律规定诈骗罪最高处无期徒刑,所以适用于20年的诉讼时效,具体情况可以由司法机关根据实际来进行认定。
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刑事辩护
工伤诉讼时效多长时间
用人单位申请工伤认定的时限为30日,工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。根据《工伤保险条例》第五十四条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
1w浏览2025-01-22
债务诉讼时效多长时间?
债务诉讼时效是三年,此时效从债权人知道、或者是应当知道债务偿还期限届满之日起计算,对于没有约定债务的偿还期限的情形,那么从债权人主张还款、或者是债务人明确表明自己不会还款之日起计算。
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债权债务
轻伤诉讼时效是多长时间
在人身伤害轻伤案件中,受害者的民事诉讼时效为三年,自知晓权益受损和责任方责任之日起计算。超过二十年,法院通常不受理,除非特殊情况经请求可获特别延长。
1w浏览2024-06-20
行政诉讼时效多长时间
复议机关会在收到公民、法人等向其提交的复议申请书后两个月内做出决定。当然,法律特殊规定的除外。公民、法人在收到复议决定书后若感到不满可以在15天内再次提起诉讼,如果超过规定时间复议机关不做决定,当事人依旧可以向法院提起诉讼。其中排除法律另有规定的情况。
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行政类
工伤诉讼时效是多长时间
工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,仲裁时效为一年。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
1w浏览2025-02-04
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