律图审稿专业委员会3轮严审

试用期对单位有何作用?

#劳动合同 最新修订 | 2025-05-11
1.6w浏览
杨琪律师
杨琪律师在线
北京华让律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1、试用期对单位的作用:在于劳动合同履行初期增进用人单位与职工之间相互考察了解,用人单位考察职工是否符合相关岗位的录用条件。
2、职工则考察用人单位工作岗位与自己职业规划的契合程度以及是否能提供自己希望的工作条件和福利待遇,一旦任何一方感觉对方对于已经确定的劳动关系并不适合,可以在更加宽松的条件下重新选择,从而更加平顺地解除已经签订的劳动合同。
3、试用期是我国《劳动法》中出现的一个法律概念,是特指在劳动合同履行初期用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的一定期限的考察期。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条
【试用期内解除劳动合同】在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
徐州135****4375用户2分钟前已获取解答
宿迁152****3198用户3分钟前已获取解答
泰州152****3897用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125479人选择咨询律师
6387位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期对单位有何作用?
一键咨询
  • 133****5551用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    157****8136用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    161****5704用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    143****7050用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****3501用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    166****1878用户1分钟前提交了咨询
    151****2645用户1分钟前提交了咨询
    172****8784用户1分钟前提交了咨询
    171****8857用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    132****6874用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    132****4217用户4分钟前提交了咨询
    152****7143用户1分钟前提交了咨询
    135****2637用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    176****8373用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    168****3460用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    177****3364用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    133****8773用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    136****6248用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    144****0281用户2分钟前提交了咨询
    167****5101用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****1353用户1分钟前提交了咨询
    143****1555用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    137****6671用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    132****4436用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****2764用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****6620用户2分钟前提交了咨询
    151****2470用户4分钟前提交了咨询
    147****2853用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    172****3226用户4分钟前提交了咨询
    154****4575用户4分钟前提交了咨询
    160****0718用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    133****8577用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    174****8173用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    156****2737用户3分钟前提交了咨询
    171****3140用户3分钟前提交了咨询
    170****3855用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    175****2117用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    143****7282用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    138****7328用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    171****3410用户2分钟前提交了咨询
    137****6753用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    153****0223用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    172****7581用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    152****0574用户1分钟前提交了咨询
    135****5870用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    133****5216用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    168****6187用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****6822用户2分钟前提交了咨询
    167****1364用户4分钟前提交了咨询
    135****1434用户3分钟前提交了咨询
连云港135****1262用户4分钟前已获取解答
常州152****9840用户4分钟前已获取解答
苏州156****3093用户1分钟前已获取解答
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江177****9637用户3分钟前已提交咨询
徐州135****6768用户1分钟前已获取解答
宿迁180****4529用户1分钟前已提交咨询
南京178****1290用户4分钟前已获取解答
沭阳152****5316用户3分钟前已提交咨询
泰州188****3703用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换