协议解除劳动合同当月需要交社保吗?

离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说，月初以及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题。

离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说，月初以及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题;月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。

若您在本月缴纳社保并成功扣款，将自下个月起生效。例如，若在4月20日完成手续，则从5月开始扣除4月的社保费用，成功扣除后，5月社保即生效。这意味着您需提前缴纳并扣款，以确保下月社保权益的及时生效。请务必留意缴费时间，避免影响您的社保权益。