有证驾驶无牌汽车怎么处罚?

[律师回复] 首先双方协议离婚，协议不成再起诉离婚

[律师回复] 有赔偿，签协议了吗？直接调取证据，可以起诉或者复议，根据补偿方案

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下需要有相关的经济往来凭证以及其他可以证明双方存在借贷关系的证据材料，例如WX聊天记录、电话录音或短信聊天记录等

[律师回复] 你好，具体要根据血检结果

[律师回复] 醉驾判刑六个月以下有期徒刑

[律师回复] 你想离婚这个属于有一点难度啊

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 右手无名指断掉二节，小拇指断

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话*微*信联系我壹捌玖柒零伍零贰贰贰捌

[律师回复] 一般就是受到行政处罚，比如罚款或者吊销证照等

[律师回复] 可以起诉对方确认债权追回欠款

[律师回复] 您需要描述的再具体一些

[律师回复] 你好，现在解决了吗。？？？？

[律师回复] 你好，请保持电话畅通，我给您打电话。

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 您好，还有需要补充的吗

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 判还债务及利息，罚息

[律师回复] 法律分析：
（1）公司无故停岗违法，若导致劳动者无法正常劳动且停岗超一个工资支付周期，公司需按规定支付生活费，这是对劳动者基本生活的保障，避免其因公司不当行为陷入生活困境。
（2）从解除劳动合同角度，公司停岗又不依法支付相应待遇，经催告后合理期限内不改，劳动者可依法解除劳动合同并要求经济补偿，这是法律赋予劳动者维护自身权益的手段。
（3）停岗时长并非解除劳动合同的唯一标准，要综合判断公司行为的违法性、对劳动者权益的损害及催告后改正情况等。

提醒：
劳动者遇公司无故停岗，要注意收集相关证据，如停岗通知等，若权益受损可咨询专业人士进一步分析。