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怎么申请仲裁流程?

#仲裁 最新修订 | 2024-12-19
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李兵律师
李兵律师
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评分5.0分服务:2889人
专业处理仲裁方面的问题很专业
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回复很快擅长代理仲裁及多种案件
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律师解析
当事人仲裁委员会秘书处办理立案手续,并提交下列材料一式五份(被申请人是两个以上的,每增加一个,应增加一份):
1、仲裁申请书
2、当事人身份证复印件或其他身份证明材料;申请人、被申请人是法人或其它组织的,应提交营业执照复印件或工商注册登记资料、申请人法定代表人证明书或其它主体资格证明材料。
4、仲裁协议;
5、其他证据材料。
本会经审查认为符合立案条件的,则通知申请人预交仲裁费,如果不符合立案条件,应通知申请人不予立案,并说明不立案的理由。
法律依据
《仲裁法》第二十四条
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。
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申请劳动仲裁流程
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对申请劳动仲裁流程进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
劳动仲裁申请流程
提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
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申请仲裁仲裁流程
10w+浏览2023-09-12
劳动仲裁的申请流程
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁的申请流程问题带来帮助。
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劳动纠纷
怎么申请仲裁流程?
怎么申请仲裁流程,情况如下:当事人到仲裁委员会秘书处办理立案手续:1、仲裁申请书;2、当事人身份证复印件或其他身份证明材料。4、仲裁协议;5、其他证据材料。本会经审查认为符合立案条件的,则通知申请人预交仲裁费,如果不符合立案条件,应通知申请人不予立案,并说明不立案的理由。
1w浏览2024-10-19
仲裁申请的流程
10w+浏览2023-09-18
申请劳动仲裁什么流程
写好仲裁申请书和准备证据,把申诉的问题、情况和理由都详细写清楚。然后提交到有管辖权的劳动仲裁委员会,等他们审核后决定接不接受。要是接受了,委员会会通知开庭,到时候你就得好好说说自己的观点,并且提供证据。最后就等着公正的裁决结果就行了。
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劳动纠纷
怎样申请仲裁流程
怎么申请仲裁流程,情况如下:当事人到仲裁委员会秘书处办理立案手续:1、仲裁申请书;2、当事人身份证复印件或其他身份证明材料。4、仲裁协议;5、其他证据材料。本会经审查认为符合立案条件的,则通知申请人预交仲裁费,如果不符合立案条件,应通知申请人不予立案,并说明不立案的理由。
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申请劳动仲裁流程
10w+浏览2023-09-15
怎么申请劳动仲裁流程
劳动仲裁申请流程包括递交详尽书面申请书及副本,仲裁委员会在5个工作日内决定是否受理并通知双方,开庭前5日通知开庭时间和地点,缺席者将受相应处理。仲裁庭优先调解,调解不成则进行裁决,整个流程应在45日内完成,复杂案件经批准可延期15日,并需书面通知当事人。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁流程
首先,劳动争议发生后,经协商或调解无法解决的,可以申请仲裁。当事人也可以不经协商或调解,直接申请仲裁。其次,申请时需要提交书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提供副本。最后,仲裁委员会决定是否受理。
1w浏览2025-02-22
申请劳动仲裁流程
9w浏览2023-09-22
怎样申请劳动仲裁申请劳动仲裁流程有什么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怎样申请劳动仲裁申请劳动仲裁流程有什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
劳动仲裁的申请流程
1、当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。4、仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,促使当事人自愿达成协议。
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申请劳动仲裁流程?
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