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工伤认定为十级伤残赔偿标准?

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-21
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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律师解析
1、工伤十级伤残赔偿标准停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、一次性伤残补助金为7个月的本人工资;
3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤认定为十级伤残赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤认定为十级伤残赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤认定为十级伤残赔偿标准?
1、工伤十级伤残赔偿标准为停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、一次性伤残补助金为7个月的本人工资;3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1w浏览2024-10-21
工伤认定为十级伤残怎么赔偿
1、工伤十级将享受一次性伤残补助金,金额为本人工资的7个月。2、在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下,用人单位需按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数来支付相应的赔偿。具体包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。接下来,我们通过下文具体了解工伤认定为十级伤残怎么赔偿。
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工伤赔偿
工伤认定为十级伤残赔偿标准
工伤认定为十级伤残赔偿标准:1、工伤十级伤残赔偿标准为停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、一次性伤残补助金为7个月的本人工资;3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1w浏览2024-09-01
工伤认定为十级伤残能赔多少钱?
工伤认定为十级伤残的赔偿为:员工本人7个月的月工资。员工如果在工作期间因为工作的原因导致受伤的,经过鉴定为十级伤残等级的,可以享受工伤保险的待遇,获得的赔偿为7个月的平均工资。
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工伤赔偿
什么情况可以认定为十级伤残
1w浏览2025-01-02
十级伤残认定范围
十级伤残的鉴定标准根据我国《人体损伤程度鉴定标准》规定,涉及组织结构部分缺损、形态异常、无功能障碍等因素。 被鉴定人若无需医疗或仅需轻度医疗依赖,无护理依赖,可能被评为十级伤残。 具体标准包括中度毁容、面部瘢痕、全身瘢痕面积、脊柱骨性关节炎、椎间盘突出、手指功能丧失、手部植皮、手掌和足掌植皮、足趾缺损、足部植皮、膝关节损伤、骨折后无功能障碍以及慢性放射性皮肤损伤等情形。
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损害赔偿
十级伤残怎么认定
1w浏览2025-01-05
十级伤残认定范围
十级伤残的鉴定标准根据我国《人体损伤程度鉴定标准》规定,涉及组织结构部分缺损、形态异常、无功能障碍等因素。被鉴定人若无需医疗或仅需轻度医疗依赖,无护理依赖,可能被评为十级伤残。具体标准包括中度毁容、面部瘢痕、全身瘢痕面积、脊柱骨性关节炎、椎间盘突出、手指功能丧失、手部植皮、手掌和足掌植皮、足趾缺损、足部植皮、膝关节损伤、骨折后无功能障碍以及慢性放射性皮肤损伤等情形。
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损害赔偿
十级伤残认定范围
十级伤残的鉴定标准根据我国《人体损伤程度鉴定标准》规定,涉及组织结构部分缺损、形态异常、无功能障碍等因素。被鉴定人若无需医疗或仅需轻度医疗依赖,无护理依赖,可能被评为十级伤残。具体标准包括中度毁容、面部瘢痕、全身瘢痕面积、脊柱骨性关节炎、椎间盘突出、手指功能丧失、手部植皮、手掌和足掌植皮、足趾缺损、足部植皮、膝关节损伤、骨折后无功能障碍以及慢性放射性皮肤损伤等情形。
1w浏览2024-09-07
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