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工伤一般赔多少?

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-14
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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律师解析
1、一级伤残一次性伤残补助金是职工月工资的27倍,伤残津贴是其工资的90%;
2、二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍,伤残津贴是其工资的85%;
3、三级伤残的一次性伤残补助金是23倍,伤残津贴是其工资的80%等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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工伤一般赔多少
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤一般赔多少的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤一般赔多少?
1、一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍,伤残津贴是其工资的90%;2、二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍,伤残津贴是其工资的85%;3、三级伤残的一次性伤残补助金是23倍,伤残津贴是其工资的80%等。
1w浏览2024-09-14
烧伤工伤赔偿一般赔多少钱
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%。
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工伤赔偿
工伤一般赔多少
工伤的赔偿标准如下:1、一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍,伤残津贴是其工资的90%;2、二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍,伤残津贴是其工资的85%;3、三级伤残的一次性伤残补助金是23倍,伤残津贴是其工资的80%等。
1w浏览2024-09-24
工伤一般赔偿多少钱?
达到伤残等级人员,治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。被鉴定为一级至四级的伤残人员待遇,按月发给伤残抚恤金,标准:一级为本人工资的90%,二级为本人工资的85%,三级为本人工资的80%,四级为本人工资的75%等。
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工伤赔偿
工伤险一般赔多少
1w浏览2025-01-17
工伤一般赔偿多少钱
工伤赔偿标准因伤残等级而异,一级至四级由工伤保险基金支付津贴,低于最低工资可申请补足;五级至六级由企业支付津贴,无法安排工作也需支付。工资超过统筹地区平均工资300%按此比例计算,低于则按比例计算。
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工伤赔偿
一般工伤烧伤赔付多少
1w浏览2025-01-20
一般工伤骨折赔付多少一
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对一般工伤骨折赔付多少一进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
一般工伤烫伤赔付多少
1w浏览2025-01-16
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