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死亡伤残赔偿标准?

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-14
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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律师解析
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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死亡伤残赔偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与死亡伤残赔偿标准相关的法律方面知识。
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损害赔偿
死亡伤残赔偿标准?
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
1w浏览2024-10-14
死亡伤残赔偿
10w+浏览2024-11-29
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准是,对于受害方可以获得丧葬补助金,一般为六个月的平均工资;同时还可以获得供养亲属抚恤金,会按职工工资的比例来进行发放,这会直接给予职工生前需要提供主要的生活来源、以及无劳动能力的亲属;最后还可以获得一笔一次性工亡补助金,此标准会按上一年度城镇职工平均收入的二十倍来计算。若是对工伤死亡赔偿标准有疑问的,参考下文。
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工伤赔偿
死亡伤残赔偿标准
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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死亡伤残赔偿限额伤残
10w+浏览2024-11-27
工伤死亡赔付标准
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
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工伤赔偿
2025年死亡伤残赔偿标准?
1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。2、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准;3、被扶养人生活费,被抚养人是未成年人的,计算至18周岁;是无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年。
1w浏览2024-09-26
工伤伤残死亡赔偿
10w+浏览2023-09-09
工伤死亡赔偿标准
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤死亡赔偿标准相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
2025年死亡伤残赔偿标准
1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。2、丧葬费,按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准;3、被扶养人生活费,被抚养人是未成年人的,计算至18周岁;是无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年。
1w浏览2024-09-21
死亡伤残赔偿金
10w+浏览2024-11-23
工伤死亡赔偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤死亡赔偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
死亡伤残赔偿的标准是什么
遗属福利主要包括丧葬补助金(死者在职地六个月平均工资)、抚恤金(配偶40%,其他亲属30%,孤寡者增10%,不超过生前收入),抚养亲属对象由国务院界定。还有一次性工亡补助金,金额由地方自定并在上级备案,一般48-60个月。
1w浏览2024-06-18
死亡伤残赔偿包括
10w+浏览2024-11-17
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