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认定工伤能赔多少钱?

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-26
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解析
1、停工工资:本人工资×(停工留薪期一般不超过12个月,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月)个月。
2、交通费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、医疗费:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(九)劳动能力鉴定费。
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认定工伤能赔多少钱
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着认定工伤能赔多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
认定工伤能赔多少钱
工伤赔付额度依据工伤严重程度、工资水平和地区差异等综合考量。赔偿内容包括医疗费用、康复开支、停工留薪工资等。工伤致残疾赔偿提高,如十级伤残一次性伤残补助金为七个月工资,受伤程度越高赔偿越多。
1w浏览2024-11-05
认定工伤后赔偿多少钱
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着认定工伤后赔偿多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
认定工伤能赔多少钱?
认定工伤赔偿标准如下:1、停工工资:本人工资×(停工留薪期一般不超过12个月,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长)个月。2、交通费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明。3、医疗费:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
1w浏览2024-09-26
工伤认定死亡赔偿多少钱
工伤致死的赔偿金额会受到多种因素的影响。丧葬补助金是根据本地区上一年度全职员工的月平均工资,乘以六个月来计算的。一次性工亡补助金则是根据全国城镇居民人均可支配收入上一年度的数据,乘以二十倍来确定的。而供养亲属抚恤金则是将职工工资按照一定比例发放给因工死亡职工生前主要供养且丧失劳动力的亲属。
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工伤赔偿
认定工伤能赔多少钱
认定工伤赔偿标准如下:1、停工工资:本人工资×(停工留薪期一般不超过12个月,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长)个月。2、交通费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明。3、医疗费:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
1w浏览2024-09-27
工伤认定可以赔偿多少钱
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤认定可以赔偿多少钱进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
工伤认定能赔多少钱
1w浏览2024-12-21
工伤认定能够赔偿多少钱
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤认定能够赔偿多少钱进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
工伤认定能赔偿多少钱?
工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残补助金是按伤残等级计算的。
1w浏览2024-09-03
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