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公务员产假几天2025新规定?

#劳动保障 最新修订 | 2024-12-24
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律师解析
公务员产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
各地在通过地方《人口与计划生育管理条例》对女职工产假及相关待遇作出了不同的地方性规定,比如《北京市人口与计划生育条例》第十九条,按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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员工丧假新规定几天
最新的员工丧假规定如下:员工本人结婚或直系亲属(如父、母、伴侣及孩子)去世,可享有一至三日的假期,具体天数由部门主管根据实际情况审核决定。若员工双亲居住外地,或员工结婚时双亲无法出席,以及有远方亲友去世需赴外地安葬,将根据实际情况给予额外路程时间。员工在丧假期间工资正常发放,但路途中的交通费用需自理。
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单位员工婚假新规定几天?
员工婚假新规定是三天,并且取消了晚婚假,政策,员工在职期间需要办结婚手续,可以向单位请婚假,这是法定的,婚姻期间,单位要支付员工的工资。员工在婚假天数之外又请假的,视为事假,单位可以根据天数扣留部分工资。
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公务员丧假可以请几天
公务员丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1至3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。
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劳动纠纷
公务员一年病假不能超过几天?
公务员一年病假不能超过几天在法律上没有规定,需要根据生病的实际情况来确定病假时间,如果假期太长就不能按原工资来进行发放,工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%。
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