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国庆节放五天假违法吗?

#工资福利 最新修订 | 2024-09-12
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孟理昕律师
孟理昕律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
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律师解析
国庆节放五天假如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
法律依据
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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国庆节放几天假?
国庆节放假7天,法定假日时间为10月1日-10月3日3天,如果与中秋节连休的话为7天;高速公路七座以下(含七座)小车不收过路费,免费时间从10月1号零点开始,至假期最后一天24点结束。
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劳动纠纷
国庆节放五天假违法吗?
国庆节放五天假如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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国庆节放五天假违法吗
10w+浏览2023-09-02
五一节放假几天
劳动节5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
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国庆节放假几天
国庆节期间共安排了七天休息时间。其中,国庆节法定的公共假日为三天,另外四天是通过对周末休息日期的调整和整合形成的连续假期。若与中秋节相连,假期可长达八天。这样的安排让民众有更多时间休息和享受节日。
1w浏览2024-09-01
国庆节放几天假
10w+浏览2024-03-04
五一节放假几天
五一放一天假,假期安排如下:新年、春节(农历正月初一至初三)、清明节、劳动节(5月1日)、端午节、中秋节均享有1天假期。其中,劳动节放假1天,以庆祝和欢愉。请员工们合理安排工作与生活,确保身心得到充分休息。感谢大家的配合与理解!
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劳动纠纷
国庆节放几天假
国庆节的休假安排通常是7天,包括三天法定假期和前后两个周末的调休。如果中秋节与国庆节相连,假期将长达8天。这是根据国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》规定的,旨在让人们有更多时间休息和享受节日氛围。请注意,具体的休假安排可能会因地区和单位而有所不同,建议查看当地或单位的通知。
1w浏览2024-10-05
国庆节放几天假
10w+浏览2024-10-15
五一节放假几天?
五一劳动节法定假期为一天,但通常会与周末连休,形成三至五天的长假。具体放假日期会根据年度安排有所调整。此外,一些特殊行业如公安、医疗和交通等可能需要根据工作需要调整假期。在制定假期表时,也会通过工作日与周末的调剂来实现长假的连续性。
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劳动纠纷
医院国庆节放假吗
一般情况下都会放假,但医院的工作性质比较特殊,所以在保障医护人员身体健康的条件下可以安排加班,实际上不管是国庆节还是其他的法定节假日,医院安排的都有值班人士,但是对于这些值班人员来讲,在法定节假日安排加班是有加班工资的。
1w浏览2024-10-18
国庆节放假几天
10w+浏览2024-10-08
五一节放假几天?
五一劳动节法定假期为一天,但通常会与周末连休,形成三至五天的长假。具体放假日期会根据年度安排有所调整。此外,一些特殊行业如公安、医疗和交通等可能需要根据工作需要调整假期。在制定假期表时,也会通过工作日与周末的调剂来实现长假的连续性。
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劳动纠纷
医院国庆节放假吗
一般情况下都会放假,但医院的工作性质比较特殊,所以在保障医护人员身体健康的条件下可以安排加班,实际上不管是国庆节还是其他的法定节假日,医院安排的都有值班人士,但是对于这些值班人员来讲,在法定节假日安排加班是有加班工资的。
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国庆节假期放几天假
10w+浏览2024-08-06
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