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国庆节放四天假违法吗?

#工资福利 最新修订 | 2024-10-18
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孟理昕律师
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可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
国庆节放四天假如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
法律依据
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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国庆节放几天假?
国庆节放假7天,法定假日时间为10月1日-10月3日3天,如果与中秋节连休的话为7天;高速公路七座以下(含七座)小车不收过路费,免费时间从10月1号零点开始,至假期最后一天24点结束。
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国庆节放四天假违法吗?
国庆节放四天假如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
1w浏览2024-10-18
国庆节放四天假违法吗
10w+浏览2023-09-09
国庆节规定放假几天
国庆法定节假日为3天,分别是10月1日、2日和3日。这3天是法定的休息日,全国范围内的机关、企事业单位都要放假。 例如,国庆节期间,经常会将前后两个周末调整为一起休假,从而形成长达7天的假期。这样的放假安排有利于人们出行,也便于人们安排假期活动。若是对国庆节规定放假几天有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
国庆节放假几天
国庆节期间共安排了七天休息时间。其中,国庆节法定的公共假日为三天,另外四天是通过对周末休息日期的调整和整合形成的连续假期。若与中秋节相连,假期可长达八天。这样的安排让民众有更多时间休息和享受节日。
1w浏览2024-09-01
国庆节放四天假违法吗?
10w+浏览2024-04-28
国庆节规定放假几天
国庆法定节假日为3天,分别是10月1日、2日和3日。这3天是法定的休息日,全国范围内的机关、企事业单位都要放假。 例如,国庆节期间,经常会将前后两个周末调整为一起休假,从而形成长达7天的假期。这样的放假安排有利于人们出行,也便于人们安排假期活动。若是对国庆节规定放假几天有疑问的,参考下文。
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国庆节放几天假
国庆节的休假安排通常是7天,包括三天法定假期和前后两个周末的调休。如果中秋节与国庆节相连,假期将长达8天。这是根据国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》规定的,旨在让人们有更多时间休息和享受节日氛围。请注意,具体的休假安排可能会因地区和单位而有所不同,建议查看当地或单位的通知。
1w浏览2024-10-05
国庆节放四天假违法吗?
10w+浏览2024-02-25
2024年国庆节中秋节放假几天?
根据国务院办公厅通知,2024年中秋节放假时间为9月15日至,共3天,其中9月14日(星期六)需要调休上班;国庆节放假时间为10月1日至7日,共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
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医院国庆节放假吗
一般情况下都会放假,但医院的工作性质比较特殊,所以在保障医护人员身体健康的条件下可以安排加班,实际上不管是国庆节还是其他的法定节假日,医院安排的都有值班人士,但是对于这些值班人员来讲,在法定节假日安排加班是有加班工资的。
1w浏览2024-10-17
国庆节放四天假可以举报吗?
10w+浏览2024-02-27
法定国庆节放假几天呢?
国庆节法定放假是三天,10月1日、2日、3日。国庆通常休息七天,有四天调休。
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劳动纠纷
医院国庆节放假吗
一般情况下都会放假,但医院的工作性质比较特殊,所以在保障医护人员身体健康的条件下可以安排加班,实际上不管是国庆节还是其他的法定节假日,医院安排的都有值班人士,但是对于这些值班人员来讲,在法定节假日安排加班是有加班工资的。
1w浏览2024-10-18
国庆节放几天假
10w+浏览2024-03-04
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