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劳动仲裁得多久出结果

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-10-16
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王龙华律师
王龙华律师在线
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律师解析
1、劳动仲裁一般在受理后四十五日内出结果。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
2、逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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仲裁裁决结果作出即生效吗?
仲裁裁决结果作出即生效的,如果是裁决案件的当事人对裁决的结果不满意的,就可以在收到裁决结果之日进行起诉,此时只能向法院起诉,如果是当事人在收到裁决结果的十五天之内不进行起诉的,就视为认可裁决的结果,裁决就会自动发生效力,生效后的裁决是不能再次进行起诉的。
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诉讼仲裁
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依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,劳动仲裁机构一般应在收到仲裁申请书之日起四十五个工作日内完成案件审理工作。若因案情复杂导致处理期限需延长的,最长亦不可超过十五个工作日。然而,如遇特殊情形,诸如需进行鉴定、送达等环节,则可能需要适当延长审理时限。
1w浏览2024-10-03
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10w+浏览2023-09-15
劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁一般最长自劳动仲裁委受理仲裁申请之日起60天之内就会出结果。一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果。碰到案情复杂的,劳动仲裁委经过批准可以延期,但是延期需要书面通知当事人并且延长的期限不能超过15天。
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劳动纠纷
劳动仲裁多久出结果
根据我国法律法规之规定,劳动仲裁案件应在自收到仲裁申请之日起的四十五个工作日内进行裁决处理。若因案件情节复杂而需延期审理的情况,须经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,并以书面形式通知相关各方当事人,然而所延长的审理期限总计不应超过十五个工作日。换言之,从理论上讲,劳动仲裁程序最晚亦应在六十个工作日内作出相应的判定或决策。此举旨在确保劳动双方的合法权益得到充分保护,以及劳动争议能够适时得以妥善解决。
1w浏览2024-11-03
仲裁需要多久有结果
10w+浏览2023-09-22
劳动仲裁的结果什么出
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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劳动纠纷
劳动仲裁多久给结果
劳动仲裁程序通常会自收到仲裁申请之日起计算,最长不超过45个自然日内完成。若案件情况过于复杂,需要适当延长审理期限的,则延长期限不应超出15日。据此推断,一般的劳动仲裁处理流程将会在60个自然日内产生最终结果。此举旨在确保广大劳工群体的合法权益能够得到切实保护,以及实现对各类劳动争议事件的高效化解。然而,值得我们关注的是,在实践操作过程中,具体的审理时长可能会受到诸多因素的影响而发生变动。
1w浏览2024-09-30
劳动仲裁多久出结果
10w+浏览2023-09-17
劳动仲裁的终极裁决多久能出仲裁结果
申请劳动仲裁出仲裁结果的时间一般是45天之内,时间是从仲裁委员会受理了仲裁申请以后开始计算的,不过,有需要的话,经过仲裁委员会主任的批准,仲裁的时间可能向后延长15天,但延长仲裁时间会通知当事人的。
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诉讼仲裁
劳动仲裁多久可以裁决结果
劳动仲裁案件的处理期限通常情况下为自受理仲裁申请书之日起45个自然日。只有当案件情况复杂、难以在规定时限内完成时,才能依法延长审理期限,但最长不能超过15个自然日。仲裁机构对劳动争议做出裁决,应于受理仲裁申请之日起的45个自然日内完成。若逾期未能作出仲裁决定,则相关当事人可就该劳动争议事项向有管辖权的人民法院提出诉讼请求。
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仲裁需要多久有结果
10w+浏览2023-09-25
劳动仲裁裁决什么时候出结果
劳动仲裁裁决是在受理仲裁四十五日内结束,具体时间没有明确。仲裁机构是第三方,是处理一些并不复杂的案件,也就是民事案件。仲裁机构的裁定书是有法律效力的,生效时间是在下达裁定书的十五天之后,也就是第十六天生效。
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诉讼仲裁
劳动仲裁要多久有结果
劳动仲裁案件一般在45个工作日内出裁决,复杂案件可延长15天。时间自仲裁庭受理申请起算,裁决后需及时送达当事人。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对争议进行公正裁决的过程。
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劳动仲裁多久出结果
10w+浏览2023-09-15
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