江苏省职务侵占量刑标准

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对江苏省职务侵占量刑标准进行了解答，希望能解答您的问题。

职务侵占罪的判刑标准：企业、公司或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将所在单位财物非法占为己有，涉嫌金额较大的，依法会被判处五年以下拘役或者有期徒刑；涉嫌金额巨大的，依法会被判处五年以上有期徒刑，可以并处没收行为人的财产。

1、职务侵占数额达6万元的，在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。数额每增加2万元，增加一个月刑期确定基准刑。2、职务侵占数额达100万元的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。数额不满900万元的，每增加15万元，增加一个月刑期确定基准刑。数额超过900万元的，超过部分每增加30万元，增加一个月刑期确定基准刑。

职务侵占罪的判刑标准：企业、公司或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将所在单位财物非法占为己有，涉嫌金额较大的，依法会被判处五年以下拘役或者有期徒刑；涉嫌金额巨大的，依法会被判处五年以上有期徒刑，可以并处没收行为人的财产。

涉嫌职务侵占罪的江苏省量刑标准有哪些涉及职务侵犯罪名的量刑准则如下：对于在企业、公司或其他组织中担任特定职务的人员，若其利用职务便利，将本应属于所在单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度者，依照相关法律法规，将会面临五年以下的拘役或有期徒刑的刑事处罚；而对于涉案金额更为庞大者，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收其个人财产的严厉制裁措施。

江苏省职务侵占罪的量刑标准是： 1.侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2.侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3.侵占数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。

江苏省职务侵占罪量刑标准依据《刑法》第271条，涉及金额与情节。如解释，非法占有单位财物超5万立案，超10万属数额较大，应严惩。请查阅最新法律解释或咨询专家以获最新标准。

侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。依刑法第270 条的规定，侵占罪需侵占数额较大的财物方可构成。司法解释标准1万，部分地方立案标准5千。

在江苏省，根据《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》，若公司员工利用职务之便，非法窃取或占有单位财产，且金额达五千元至一万元，即涉嫌职务侵占罪。一旦满足立案标准，将启动侦查程序，依法追究其法律责任。这是江苏对职务侵占罪司法实践的具体执行标准。