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住房公积金交1200工资多少?

#房产纠纷 最新修订 | 2024-09-05
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刘双律师
刘双律师在线
四川国柱律师事务所/主办律师
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律师解析
住房公积金交1200元,个人交600元,单位交600元,公积金缴费比例为5%-12%,月工资大约是5000-12000。职工月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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住房公积金交1200工资多少?
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住房公积金按工资多少交
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况,适当的降低公积金的缴存比例,不过法律中要求降低缴存比例的,最低不能低于5%。
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住房公积金交1200工资多少?
住房公积金交1200元,个人交600元,单位交600元,公积金缴费比例为5%-12%,月工资大约是5000-12000。职工月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
1w浏览2024-09-05
住房公积金每月工资扣1200,单位每月补多少?
[律师回复] 到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。注意事项:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴存公积金:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,经住房公积金管理中心审核后。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;单位与职工终止劳动关系的:单位录用职工的、撤销或者破产的单位、提取等情况,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。个人如何缴存公积金,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续;合并、分立,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,以保证公积金缴存顺利进行;住房公积金兼有福利性与返还性
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住房公积金交1200工资多少
10w+浏览2024-02-29
住房公积金从工资里扣多少钱?
住房公积金从工资里扣两三百左右,虽然对于公司单位的职员,一般在其入职之后,都是会替其缴纳社保、住房公积金的,但是缴纳时,由于职员也需要自己支付一部分住房公积金的缴纳金额,故此每月职员可以获得的并非是自己全部的薪资。
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住房公积金交1200工资多少
住房公积金交1200元,个人交600元,单位交600元,公积金缴费比例为5%-12%,月工资大约是5000-12000。职工月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
1w浏览2024-10-08
住房公积金每月工资扣1200,单位每月补多少?
[律师回复] 到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。注意事项:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴存公积金:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,经住房公积金管理中心审核后。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;单位与职工终止劳动关系的:单位录用职工的、撤销或者破产的单位、提取等情况,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。个人如何缴存公积金,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续;合并、分立,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,以保证公积金缴存顺利进行;住房公积金兼有福利性与返还性
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住房公积金扣工资
10w+浏览2024-02-22
住房公积金是工资的多少比例
公积金缴纳额度按薪资的12%计算,个人和企业各承担一半。如月工资1万,个人需缴纳1200元,企业再支付1200元,总计2400元。计算公式为:公积金=缴纳基数×缴纳比例。现行规定下,企业缴纳12%,个人缴纳9%,总上限为12%,下限为5%。单位可根据实际情况调整比例。
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房产纠纷
住房公积金每月工资扣1200,单位每月补多少?
[律师回复] 到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。注意事项:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴存公积金:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,经住房公积金管理中心审核后。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;单位与职工终止劳动关系的:单位录用职工的、撤销或者破产的单位、提取等情况,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。个人如何缴存公积金,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续;合并、分立,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,以保证公积金缴存顺利进行;住房公积金兼有福利性与返还性
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住房公积金扣工资
10w+浏览2024-02-28
住房公积金是按工资的多少比例
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况,适当的降低公积金的缴存比例,不过法律中要求降低缴存比例的,最低不能低于5%。
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住房公积金每月工资扣1200,单位每月补多少?
[律师回复] 到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。注意事项:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴存公积金:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,经住房公积金管理中心审核后。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;单位与职工终止劳动关系的:单位录用职工的、撤销或者破产的单位、提取等情况,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。个人如何缴存公积金,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续;合并、分立,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,以保证公积金缴存顺利进行;住房公积金兼有福利性与返还性
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资阳市市住房公积金
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住房公积金按工资的百分之多少交
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况,适当的降低公积金的缴存比例,不过法律中要求降低缴存比例的,最低不能低于5%。
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住房公积金每月工资扣1200,单位每月补多少?
[律师回复] 到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。注意事项:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。单位如何缴存公积金:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,经住房公积金管理中心审核后。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续;单位与职工终止劳动关系的:单位录用职工的、撤销或者破产的单位、提取等情况,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。个人如何缴存公积金,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续;合并、分立,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,以保证公积金缴存顺利进行;住房公积金兼有福利性与返还性
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住房公积金工资证明
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