宅基地有争议该如何处理？
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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宅基地有争议有以下几张处理方式：
1、协商方式解决。协商是争议双方对自己权利处理的一种方式，是私法自治原则的体现，所以，协商必须建立在自愿、平等、真实的基础之上。
2、行政方式解决。争议双方不能达成和解协议或者一方对调解协议反悔的，个人之间、个人与单位之间的争议，报请乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。单位之间的争议，报请县级以上人民政府处理。
3、诉讼方式解决。当事人对有关人民政府的所做出的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院提起诉讼。
- 法律依据
-
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决。协商不成的，由人民政府处理。
单位之间的争议，由县级以上人民政府处理。个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。
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农村宅基地争议该找谁
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宅基地界线争议该如何处理宅基地界限不清产生争议的，由当事人协商解决;协商不成的，由人民政府处理，对人民政府处理决定不服的，可以向法院起诉。要注意宅基地的所有权属于集体所有。宅基地使用权不是遗产，故不能继承，而且只有本村集体成员的身份才可以有使用权。宅基地上的房屋归村民所有的。
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宅基地有争议该如何处理?1、协商方式解决。协商是争议双方对自己权利处理的一种方式，是私法自治原则的体现，所以，协商必须建立在自愿、平等、真实的基础之上。2、行政方式解决。争议双方不能达成和解协议或者一方对调解协议反悔的，个人之间、个人与单位之间的争议，报请乡级人民政府或者县级以上人民政府处理；单位之间的争议，报请县级以上人民政府处理。
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宅基地界线争议该如何处理我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着宅基地界线争议该如何处理,宅基地纠纷确权可以通过什么方式的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
宅基地
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宅基地争议如何处理宅基地纠纷的解决途径多样。当事人应首先尝试协商，若无法达成共识，可向乡镇或县级以上政府申请调处。若对政府处理结果不满，可依法提起行政诉讼。这些途径旨在帮助当事人妥善解决宅基地纠纷，维护自身权益。
宅基地
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宅基地有争议该怎样处理我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和宅基地有争议该怎样处理相关的法律规定。
宅基地
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宅基地有争议该如何处理？
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宅基地有争议该怎样处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和宅基地有争议该怎样处理相关的法律规定。
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征地拆迁宅基地房屋可以强制执行吗
[律师回复] 结论：
宅基地房屋并非绝对能或不能被强制执行，需结合具体案件情况判断，在保障被执行人居住权等特定条件下，存在可执行的可能。
法律解析：
1、保障居住权是关键考量因素。若被执行人仅有此宅基地房屋且该房屋是其维持生活必需的居住保障，一般不能强制执行，这是为了保障其基本生存权益。
2、若被执行人有其他住房，或者虽只有此宅基地房屋但不影响其居住权（如另有可居住的安置场所等），法院会根据具体情况决定是否强制执行。
3、执行过程要遵循法定程序。例如需先进行评估、拍卖等，以此确保执行的合法性与公正性，切实保障被执行人的合法权益。
在实际生活中，涉及宅基地房屋强制执行的情况较为复杂，若你遇到相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
宅基地房屋并非绝对能或不能被强制执行，需结合具体案件情况判断，在保障被执行人居住权等特定条件下，存在可执行的可能。
法律解析：
1、保障居住权是关键考量因素。若被执行人仅有此宅基地房屋且该房屋是其维持生活必需的居住保障，一般不能强制执行，这是为了保障其基本生存权益。
2、若被执行人有其他住房，或者虽只有此宅基地房屋但不影响其居住权（如另有可居住的安置场所等），法院会根据具体情况决定是否强制执行。
3、执行过程要遵循法定程序。例如需先进行评估、拍卖等，以此确保执行的合法性与公正性，切实保障被执行人的合法权益。
在实际生活中，涉及宅基地房屋强制执行的情况较为复杂，若你遇到相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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快速解决“征地拆迁”问题
一个宅基地可以分几个户
[律师回复] 在农村宅基地的分配上，遵循一户一宅是基本原则。这主要是为了确保农村土地能被合理规划利用，同时保障村民的居住权益。这一规定有着重要意义，一方面能防止土地资源的浪费与不合理占用，另一方面能让村民的居住需求得到基本保障。
不过，在现实中存在特殊情形，像子女结婚需要分户时，只要经过村集体同意等一系列合法程序，并且符合土地利用规划等要求，就能够对一户一宅进行合理调整。
为了更好地落实这一制度，地方政府应加强相关法律法规的宣传，让村民清楚了解规定。村集体在处理宅基地相关事务时，要严格按照规定的程序进行审批和监管，确保宅基地的分配和调整公正合法。
不过，在现实中存在特殊情形，像子女结婚需要分户时，只要经过村集体同意等一系列合法程序，并且符合土地利用规划等要求，就能够对一户一宅进行合理调整。
为了更好地落实这一制度，地方政府应加强相关法律法规的宣传，让村民清楚了解规定。村集体在处理宅基地相关事务时，要严格按照规定的程序进行审批和监管，确保宅基地的分配和调整公正合法。
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协议上写着抚养费但不给钱怎么办
[律师回复] 在协议明确约定抚养费而一方未履行支付义务时，应积极采取措施维护权益。首先尝试协商让对方按时支付。协商无果则起诉，起诉时备好协议等证据来证实约定和未履行情况很关键，法院会依具体情形判决未支付方按时支付，还可能规定逾期违约责任。诉讼中保留像转账记录等证据以表明为抚养费支付所做努力也很重要。若判决后对方依旧不履行，可申请法院强制执行。
解决措施和建议：一是要积极协商，这是最便捷的解决方式。二是起诉时确保证据充足，提高胜诉可能。三是诉讼中妥善保存证据。四是对方不履行判决果断申请强制执行。
解决措施和建议：一是要积极协商，这是最便捷的解决方式。二是起诉时确保证据充足，提高胜诉可能。三是诉讼中妥善保存证据。四是对方不履行判决果断申请强制执行。
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小孩抚养权协议书自己写了去公证有效吗
[律师回复] 自己写的小孩抚养权协议书经公证后是有效的。这是因为公证能够提升协议的法律效力与证明力。
1. 协议内容方面，要明确双方在抚养上的权利义务，像孩子居住地点、教育安排、医疗费用承担这些都得涵盖，探视权相关事宜也要约定好。而且必须保证内容合法、真实、自愿，不存在欺诈、胁迫等情况。
2. 公证机关的作用在于审查协议的真实性与合法性，符合规定才会公证。
不过，公证不是万能的。要是之后双方对协议内容有争议，还是得按照法律规定和实际情况来判定处理。
解决措施和建议：在写协议前，双方应充分沟通，把各项事宜考虑周全并清晰地写进协议。如有必要，可以咨询专业法律人士确保协议合法有效。
1. 协议内容方面，要明确双方在抚养上的权利义务，像孩子居住地点、教育安排、医疗费用承担这些都得涵盖，探视权相关事宜也要约定好。而且必须保证内容合法、真实、自愿，不存在欺诈、胁迫等情况。
2. 公证机关的作用在于审查协议的真实性与合法性，符合规定才会公证。
不过，公证不是万能的。要是之后双方对协议内容有争议，还是得按照法律规定和实际情况来判定处理。
解决措施和建议：在写协议前，双方应充分沟通，把各项事宜考虑周全并清晰地写进协议。如有必要，可以咨询专业法律人士确保协议合法有效。
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宅基地界线争议该如何处理
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着宅基地界线争议该如何处理,宅基地纠纷确权可以通过什么方式的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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征地拆迁
两个孩子的抚养权怎么争权
[律师回复] 在争夺两个孩子抚养权时，有这些要点值得关注：
1. 孩子年龄很关键。2周岁以下孩子，一般随母亲生活，除非母亲有不适合抚养孩子的情况；8周岁以上，孩子的意愿会被着重考虑。毕竟孩子逐渐长大，其想法也应被尊重。
2. 双方抚养能力要考量。稳定的经济收入、适宜孩子成长的居住环境等，都是保障孩子生活的基础。
3. 抚养意愿不能少。能给予孩子更多陪伴，关心教育和生活细节的一方，更具优势。
4. 不良嗜好影响大。如赌博、吸毒等，会对争取抚养权极为不利。
若协商无果，可起诉至法院，法院会综合各种因素，按利于孩子成长原则判决。
1. 孩子年龄很关键。2周岁以下孩子，一般随母亲生活，除非母亲有不适合抚养孩子的情况；8周岁以上，孩子的意愿会被着重考虑。毕竟孩子逐渐长大，其想法也应被尊重。
2. 双方抚养能力要考量。稳定的经济收入、适宜孩子成长的居住环境等，都是保障孩子生活的基础。
3. 抚养意愿不能少。能给予孩子更多陪伴，关心教育和生活细节的一方，更具优势。
4. 不良嗜好影响大。如赌博、吸毒等，会对争取抚养权极为不利。
若协商无果，可起诉至法院，法院会综合各种因素，按利于孩子成长原则判决。
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宅基地争议如何处理
宅基地纠纷的解决途径多样。当事人应首先尝试协商，若无法达成共识，可向乡镇或县级以上政府申请调处。若对政府处理结果不满，可依法提起行政诉讼。这些途径旨在帮助当事人妥善解决宅基地纠纷，维护自身权益。
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征地拆迁工伤赔偿协议怎么确认的有效
[律师回复] 关于工伤赔偿协议有效的确认，可从这些方面来看：
1. 主体资格要合格。劳动者得是能独立进行民事活动的完全民事行为能力人，单位也得是合法的用工主体，这样双方才有签订协议的基础。
2. 意思表示要真实。协议内容得是双方真实想法的体现，不能存在一方欺骗、强迫或者趁对方危难时占便宜等情况。
3. 内容不能违法。赔偿数额等不能低于法定的工伤赔偿标准下限，必须在法律允许的范围内。
4. 形式要合规。一般要用书面形式把协议内容固定下来。
若对协议有效性有争议，先协商；协商不行，就找有管辖权的劳动仲裁机构或者法院来判定。
1. 主体资格要合格。劳动者得是能独立进行民事活动的完全民事行为能力人，单位也得是合法的用工主体，这样双方才有签订协议的基础。
2. 意思表示要真实。协议内容得是双方真实想法的体现，不能存在一方欺骗、强迫或者趁对方危难时占便宜等情况。
3. 内容不能违法。赔偿数额等不能低于法定的工伤赔偿标准下限，必须在法律允许的范围内。
4. 形式要合规。一般要用书面形式把协议内容固定下来。
若对协议有效性有争议，先协商；协商不行，就找有管辖权的劳动仲裁机构或者法院来判定。
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快速解决“工伤赔偿”问题
宅基地周边树木不让砍怎么办
[律师回复] 宅基地周边树木受法律保护。若树木属于林地范畴的树木，未经林业部门批准砍伐是违法的。所以首先要明确树木所属土地性质，若为林地，就要向当地林业部门申请砍伐许可证，申请时详细说明砍伐原因、范围等情况。若树木不在林地，也要查看当地宅基地管理规定，看对周边树木有无特殊约定。要是无法确定树木性质或者申请许可证遇到困难，可以咨询专业的土地规划或林业律师，他们能依据具体情况给予准确法律建议和解决方案，防止因违法砍伐被追究法律责任。
解决措施和建议：一是要重视对树木性质的判定；二是严格按照相关规定进行操作，该申请许可证的及时申请并准确提供信息；三是遇到问题及时咨询专业律师，不要盲目砍伐。
解决措施和建议：一是要重视对树木性质的判定；二是严格按照相关规定进行操作，该申请许可证的及时申请并准确提供信息；三是遇到问题及时咨询专业律师，不要盲目砍伐。
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宅基地使用权争议应该由谁处理
处理宅基地使用权争议，建议首先尝试通过友好协商解决，寻找双方都能接受的方案。
协商无果时，可寻求乡级或县级以上人民政府的调解。
若调解仍不成功，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求法律确认并保障自身权益。
同时，也可考虑利用人民调解等非正式途径解决纠纷。
在处理过程中，务必参考《中华人民共和国土地管理法》的相关规定，并在接到处理决定通知书后30天内提交民事诉讼，以维护个人合法权益。
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征地拆迁
我和我老公在婚内就我们的财产写了一份婚内财产协议，现在我们感情不和，去法院诉讼离婚。请问根据婚内财产协议判决是有效的吗？，想了解：协议中的财产分割是否符合当地法律规定？
[律师回复] 协议内容是否有效要看具体约定的内容，你可以将协议发来看看
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有争议宅基地如何处理？
1、农户之间发生宅基地权属争议，当事人双方应尊重历史，相互谦让，协商解决问题。2、协商不成的，当事人任何一方或双方可到当地乡(镇)政府或土地管理所等受理机关提出处理申请。3、如果乡镇不受理，当事人双方可直接向县政府或国土局申请，若符合受理条件，可指定受理或直接受理。受理机关对受理的宅基地权属争议，可先行调解。调解无效的，应当作出处理决定。4、当事人对处理决定不服的，可在收到处理决定通知之日起15日内向上一级处理机关申请复议，也可以在接到处理决定后30日内，直接向人民法院起诉。
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公司赔偿金是按基本工资吗
[律师回复] 法律分析：
（1）赔偿金计算基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，而非单纯的基本工资。平均工资包含的范围较广，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入都应算在内，这体现了对劳动者实际收入的全面考量。
（2）对于高收入劳动者存在一定限制。当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍时，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年，旨在平衡用人单位与高收入劳动者之间的利益。
提醒：
劳动者在计算赔偿金时，要准确核算自己的应得工资范围。若对赔偿金数额存在争议，建议咨询专业人士进一步分析。
（1）赔偿金计算基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，而非单纯的基本工资。平均工资包含的范围较广，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入都应算在内，这体现了对劳动者实际收入的全面考量。
（2）对于高收入劳动者存在一定限制。当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍时，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年，旨在平衡用人单位与高收入劳动者之间的利益。
提醒：
劳动者在计算赔偿金时，要准确核算自己的应得工资范围。若对赔偿金数额存在争议，建议咨询专业人士进一步分析。
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快速解决“劳动纠纷”问题
