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工伤伤残赔偿到多少岁?
- 律师解析
- 工伤伤残赔偿，属于一至四级伤残的，伤残津贴支付到退休年龄，即男职工60周岁，女职工55周岁；属于五至六级伤残的，伤残津贴也可以支付到退休年龄，但五至六级伤残职工可以主动解除劳动合同；属于七至十级伤残的，没有一直支付的工伤赔偿项目。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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