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工伤假肢费用由谁承担?

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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王振律师
王振律师在线
北京天驰君泰(杭州)律师.../主办律师
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律师解析
工伤假肢费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,安装配置以后的维修更换费用自行承担。用人单位未缴纳工伤保险费的,安装配置假肢费用由用人单位承担,用人单位不支付则由工伤保险基金先行支付,然后向用人单位追偿。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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工伤假肢费用由谁承担?
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工伤假肢费用由谁承担
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤假肢费用由谁承担的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤假肢费用由谁承担?
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工伤假肢赔偿由谁承担
10w+浏览2024-11-29
产假期间五险由谁承担
在产假期间,劳动者的生育保险费通常由雇主和劳动者共同承担。 女职工在休产假期间,如已参加生育保险,其医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。 若未参加生育保险,则相关费用由雇主承担。 生育津贴的计算标准基于女职工上一年度的月平均工资。
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劳动纠纷
工伤假肢费用由谁承担
工伤假肢费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,安装配置以后的维修更换费用自行承担。用人单位未缴纳工伤保险费的,安装配置假肢费用由用人单位承担,用人单位不支付则由工伤保险基金先行支付,然后向用人单位追偿。
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工伤假肢费用由谁承担
10w+浏览2024-02-19
产假期间保险费用应由谁承担
在休产假期间,企业应按规定为员工缴纳社会保险费用,员工也需承担个人部分。企业不得从生育津贴中扣除员工应缴的社保费用,而应由员工个人承担并交给企业,或由企业在津贴中扣除后统一缴纳给社保机构。企业应遵守相关法律规定,确保员工的权益得到保障。
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劳动纠纷
怀孕请假五险由谁承担
怀孕请假五险应当由用人单位承担。劳动关系存续期间,依法缴纳社会保险(五险)系用人单位的法定义务。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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工伤更换假肢维修费用由谁承担
10w+浏览2024-11-15
销售假冒产品侵权责任由谁承担?
销售假冒产品的侵权责任需要由行为人承担,要立即停止侵害,消除影响,赔偿损失,涉案情节严重的,还会构成犯罪行为,要追究刑事责任,可以按照销售假冒伪劣产品罪进行处罚。
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劳动纠纷
产假期间五险由谁承担
产假期间的五险,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。根据规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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工伤解除劳动合同假肢有谁承担
10w+浏览2024-11-17
销售假冒伪劣商品举证责任由谁承担?
销售假冒伪劣商品举证责任由进行了违法犯罪行为的个人或者公司法人代表来承担,对于公司企业的相关犯罪行为,一般可以对公司的头目以及领导追究主要责任,其它的协助人员追究从犯责任。
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损害赔偿
产假期间五险由谁承担
在产假期间,劳动者的生育保险费通常由雇主和劳动者共同承担。 女职工在休产假期间,如已参加生育保险,其医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。 若未参加生育保险,则相关费用由雇主承担。 生育津贴的计算标准基于女职工上一年度的月平均工资。
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产假工资由谁承担
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