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工伤保险补缴规定?

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-10-16
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王振律师
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律师解析
工伤保险补缴规定:用人单位未缴纳工伤保险费的,应当补缴,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款;补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,工伤保险基金和用人单位分别支付新发生的费用;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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工伤保险怎么补缴
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1w浏览2025-01-07
补缴工伤保险分录如何做
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对补缴工伤保险分录如何做进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤保险的补缴吗
由用人单位进行补缴,可前往社保局进行办理。1、用人单位应当为劳动者购买社保,如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费。2、自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;3、逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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