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工伤认定超期限怎么办?

#工伤认定 最新修订 | 2024-10-24
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陈稚心律师
陈稚心律师在线
广东深腾律师事务所/主办律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤认定方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
工伤认定申请超期限,分以下情形处理:用人单位已经申请延长,社会保险行政部门同意的,可以继续申请;用人单位超时未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;工伤职工非自身原因导致超时的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,继续申请;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定超期限怎么办?
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工伤认定超期限怎么办
工伤认定过期别担心,有合法途径来维权!和雇主协商赔偿,或者按照民法以“劳务受害”为由,向法院提起民事诉讼。关键是要提供确凿证据,证明伤害和工作有直接关系。
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工伤赔偿
工伤认定超期限怎么办?
工伤认定申请超期限,分以下情形处理:用人单位已经申请延长,社会保险行政部门同意的,可以继续申请;用人单位超时未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;工伤职工非自身原因导致超时的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,继续申请;其他。
1w浏览2024-10-24
工伤认定期限是多久 超过工伤认定期限怎么处理
1、没有超过民事诉讼时效的劳动者因工受伤超过了工伤认定时限,不能认定工伤,但是没有超过民事诉讼时效的,可以按人身损害赔偿向人民法院提起民事诉讼主张权利。2、超过民事诉讼时效的超过工伤认定时限,也超过了民事诉讼时效,不能通过法律途径主张权利,工伤职工只可以与用人单位协商解决
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工伤赔偿
工伤认定超期限怎么办
工伤认定申请超期限,分以下情形处理:用人单位已经申请延长,社会保险行政部门同意的,可以继续申请;用人单位超时未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;工伤职工非自身原因导致超时的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,继续申请;其他。
1w浏览2024-10-29
工伤认定期限是多久 超过工伤认定期限怎么处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤认定期限是多久 超过工伤认定期限怎么处理相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
超过工伤认定期限怎么算
用人单位未在职工发生事故伤害30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览2025-02-05
工伤认定期限超过怎么办
超过工伤认定时限,也超过了民事诉讼时效,不能通过法律途径主张权利,工伤职工只可与用人单位协商解决,用人单位愿意赔偿的,不受限制。
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工伤赔偿
超过工伤认定期限怎么办
我国工伤保险条例规定,工伤职工可在1年内提出工伤认定申请。工伤职工如果自事故发生之日起一年内未申请工伤认定,其享受工伤待遇的权利也随之灭失,将彻底丧失被认定为工伤的权利和机会。
1w浏览2025-02-24
超过工伤认定期限怎么办
法律中规定职工个人申请工伤认定的期限为1年,如果是单位申请认定则就要短的多为30日,这都是从事故发生之日开始计算的。如果超过工伤认定期限,就不能申请认定,即使提出了认定申请的,也是不会被受理的。
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工伤赔偿
超过工伤认定期限,如何处理
员工或其家属及工会组织有权在一年内对雇主逾期未处理的工伤进行认定申请,若员工错过时效则可能失去认定权利,只能通过人身损害赔偿等方式寻求赔偿。
1w浏览2024-06-13
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