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雇主责任险工伤赔偿流程?

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-09
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
广西同权律师事务所/主办律师
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律师解析
雇主责任工伤赔偿流程为:
1、员工发生该险保障范围内的事故,由员工或家属向雇主,也就是被保险企业方进行索赔;
2、雇主然后向保险公司报案。保险公司会对该事故进行现场查勘,了解事故真实情况,确定责任范围,核定损赔偿
3、向保险公司申请理赔。
法律依据
《保险法》第六十六条
责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的,被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用,除合同另有约定外,由保险人承担。
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车祸主次责任赔偿流程是怎样的?
1、公安机关处理交通事故,应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后,召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。2、损害赔偿的调解期限为三十日。3、经调解达成协议的,公安机关应当制作调解书。
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交通事故
车祸主次责任赔偿流程有哪些
车祸发生后应立即报警判定责任,双方联系保险公司勘查定责。重伤者及时救治并保存凭证。按责计算赔偿,肇事方担70%,过错方担30%。若赔偿协商不成,受害方可向当地法律机构申诉起诉。
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车祸责任保险理赔流程
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主次责任交通事故赔偿流程是什么
交通事故的赔偿流程是等交警部门下来责任认定书以后,双方可以在15天之内请求交管部门协调赔偿问题,如果协调无效或者没有向交警部门提出协调申请的,可直接向人民法院起诉,等人民法院的判决书下来之后,各自履行相应的赔偿义务即可。
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交通事故
机动车主次责任保险怎么理赔流程
机动车责任认定与保险理赔步骤为:事故发生后双方报警并向保险公司报告,保险公司勘察定损。受害方治疗结束保管好相关证明。双方按责任比例承担损失,主责70%,次责30%。最后向保险公司申请理赔,依合同和责任比例赔偿。
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第三者责任险的保险理赔流程
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车主无过错要连带责任赔偿吗,交通事故责任认定流程
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于车主无过错要连带责任赔偿吗,交通事故责任认定流程的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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雇佣人受伤侵权责任纠纷起诉后质证流程是如何的?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对雇佣人受伤侵权责任纠纷起诉后质证流程是如何的进行了解答,希望能解答您的问题。
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雇佣人受伤侵权责任纠纷起诉后质证流程是怎样的?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着雇佣人受伤侵权责任纠纷起诉后质证流程是怎样的的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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交通事故划分责任后保险公司赔偿流程
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