拖欠工资能报警吗
- 律师解答
- 能。
- 律师解析
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1、欠工资不给可以报警，但是报警可能很难得到处理。一般拖欠工资不给属于劳动纠纷，当事人可以找老板协商，在协商不成的情况下应当到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁；
2、如果有证据证明用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资或者有能力支付而不支付工资，数额较大的涉嫌刑事犯罪，应当及时报警处理。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《刑法》第二百七十六条
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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工厂拖欠工资能报警吗可以。依据《劳动保障监察条例》规定，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。
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拖欠工资报警会出警吗1、因单位拖欠工资而报警的，一般不会出警。2、拖欠工资的行为属于民事纠纷，一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定，有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的，应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以依法责令单位支付赔偿金。
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工厂拖欠工资能报警么工厂拖欠工资属于劳动争议，未构成犯罪不能报警。工人可以通过以下方法讨要工资：与工厂协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会求助；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；其他。
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拖欠工资报警可以吗？可以报警的，因为根据我们国家的劳动保障监察条例对用人单位进行监督和检查，并且责令其支付拖欠的工资。但是吧由于老板拖欠工资这种行为产生的纠纷一般都是属于劳动纠纷，所以我们报警后会很难得到解决。
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拖欠工资可以报警吗？拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。
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拖欠工资能报警吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资能报警吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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拖欠工资能报警吗
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拖欠工资能报警吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资能报警吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷拖欠工资能报警吗
1、欠工资不给可以报警，但是报警可能很难得到处理。一般拖欠工资不给属于劳动纠纷，当事人可以找老板协商，在协商不成的情况下应当到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、如果有证据证明用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资或者有能力支付而不支付工资，数额较大的涉嫌刑事犯罪，应当及时报警处理。
1w浏览2024-09-15
拖欠工资能不能报警
10w+浏览2024-11-02
拖欠工资可以报警吗？
拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。
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劳动纠纷拖欠工资报警会出警吗
1、因单位拖欠工资而报警的，一般不会出警。2、拖欠工资的行为属于民事纠纷，一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定，有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的，应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以依法责令单位支付赔偿金。
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拖欠工资能报警不
10w+浏览2023-09-07
拖欠工资报警可以吗？
可以报警的，因为根据我们国家的劳动保障监察条例对用人单位进行监督和检查，并且责令其支付拖欠的工资。但是吧由于老板拖欠工资这种行为产生的纠纷一般都是属于劳动纠纷，所以我们报警后会很难得到解决。
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劳动纠纷工厂拖欠工资能报警么
工厂拖欠工资属于劳动争议，未构成犯罪不能报警。工人可以通过以下方法讨要工资：与工厂协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会求助；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；其他。
1w浏览2024-09-26
拖欠工资，能否报警
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拖欠工资报警可以吗?
拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。
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劳动纠纷工厂拖欠工资能报警吗
可以。依据《劳动保障监察条例》规定，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。
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拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。
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劳动纠纷拖欠工资报警可以吗
针对拖欠员工薪资纠纷，建议先向劳动监察部门投诉，寻求调解或仲裁。报警通常不是首选，因为拖欠薪资属于民事纠纷，不在公安机关管辖范围内。但如发生暴力、扰乱社会秩序等违法犯罪行为，应及时报警。同时，也可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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