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退休是否解除劳动合同

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
1、退休劳动合同自然终止;
2、劳动者达到法定的退休年龄办理退休手续之后,算终止劳动合同,而不算解除劳动合同,解除劳动合同有三种方式,双方协商一致解除劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
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员工退休是否解除劳动关系?
员工退休此时并不是解除劳动关系,而是终止劳动关系。此种理由导致劳动关系终止的,职员可以享受相应的退休待遇。具体来说,若是退休职员已经累计缴纳了十五年的养老保险,那么在退休后,可以按月领取养老保险金。
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退休是否解除劳动合同
1、退休后劳动合同自然终止;2、劳动者达到法定的退休年龄,办理退休手续之后,算终止劳动合同,而不算解除劳动合同,解除劳动合同有三种方式,双方协商一致解除劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同。
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退休是否解除劳动合同
10w+浏览2024-11-13
即将退休人员能否解除劳动关系
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于即将退休人员能否解除劳动关系问题带来帮助。
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劳动纠纷
退休后劳动合同自动解除吗
劳动合同不会自动终止,但员工达退休年龄且开始领取基本养老金时,可与雇主协商终止合同。若满足以下条件之一,劳动合同即告终止:雇主破产、员工开始领取基本养老金、员工死亡或被宣告失踪、劳动合同期满。
1w浏览2024-03-27
退休是否要解除劳动合同
10w+浏览2024-10-24
退休算解除劳动关系吗?
退休是不算解除劳动关系的,此时是终止劳动关系。需要注意的是,在退休中是有特殊的情形的,负责全国提前退休工种的审批工作,将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批,送劳动人事部备案。国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。
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劳动纠纷
退休是不是解除劳动合同
1、退休后劳动合同自然终止;2、劳动者达到法定的退休年龄,办理退休手续之后,算终止劳动合同,而不算解除劳动合同,解除劳动合同有三种方式,双方协商一致解除劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同。
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临近退休能否解除劳动合同
10w+浏览2024-11-09
退休员工解除劳动合同吗
退休员工解除劳动合同,职工达到法定退休年龄,劳动合同终止。劳动法律上从来没有过劳动合同会自动解除的规定,劳动合同的解除或终止均需要一方作出明确的意思表示。按《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规定,员工达到法定退休年龄的,劳动合同终止,办理终止合同的手续。若企业想继续聘用的,另行签订劳务合同(协议)。
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劳动纠纷
临近退休可以解除劳动合同吗
临近退休年龄的员工有权解除劳动合同,但需注意保护自身权益,防止用人单位不当辞退。在解除劳动关系时,双方需达成共识或提前30天书面通知单位。劳动者应防止用人单位以裁员或过错为由进行不当辞退。
1w浏览2024-03-22
退休返聘能否解除劳动合同
10w+浏览2024-11-17
退休人员解除劳动合同吗?
退休人员不需要解除劳动合同,我国法律上明确规定了对于劳动者达到退休年龄的,是可以终止劳动合同的,并不需要办理解除劳动合同的相关手术,具体情况可以基于双方协商的情况来进行处理。
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劳动纠纷
劳动法退休前多少年不得解除
若员工在单位勤勉工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年,雇主不得随意解雇。若违规解雇,需支付双倍经济赔偿。赔偿金额根据员工在本企业的工作年限计算,每满一年支付一个月工资作为赔偿。
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退休是否直接解除劳动合同
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