如何直接申请劳动仲裁
- 律师解析
- 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：证据和证据来源、证人姓名和住所；仲裁请求和所根据的事实、理由；2、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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网上可以直接申请劳动仲裁吗现阶段，全国绝大部分区域并非可以直接在线上申请劳动仲裁，仍需申请人亲力亲为地准备并向当地劳动仲裁部门递交申请，且往往附带一些必要的资料原件。然而，也有部分地区已经开始提供线上预约或者部分线上提交资料的便民服务。在正式提出劳动仲裁之前，申请人务必充分准备能够证明劳动关系及劳动争议情况的关键性证据和材料。
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仲裁
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如何直接申请劳动仲裁
一键咨询
工伤可以直接申请仲裁吗
不可以。没有工伤认定，如果直接申请劳动仲裁因缺乏工伤的认定程序，工伤赔偿无法得到支持。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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