最新刑法对拖欠农民工资是怎么规定的？
- 律师解析
-
1、根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任。
2、根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。如果投诉没有解决问题的，员工还可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
3、对劳动仲裁结果不服的，可以向公司所在地的人民法院依法提起诉讼。需要注意的是，当事人无论采取哪一种方式维权，都要收集并保存好相关证据，如：工资欠条、银行流水、任职证明等证据，以维护自己的合法权益。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
最新农民土地政策1、完善土地征收制度，缩小土地征收范围，探索制定征收目录,严格界定公共利益用地范围，完善对被征地农民合理、规范、多元保障机制。2、建立农村集体经营性建设用地入市制度，赋予农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股权能,明确入市范围途径。
-
拖欠农民工工资立案标准最新拖欠农民工薪酬可能构成拒不支付劳动报酬罪。立案标准：转移财产等规避支付；有能力故意不支付；数额较大且经多次责令仍拒付。“数额较大”通常指拒付一人三月以上报酬，在五千至两万元之间。
-
拖欠农民工工资量刑标准最新拖欠农民工薪资或构成拒付劳动报酬罪，雇主无视强制支付命令且涉及大额工资款，将面临三年以下徒刑或拘役，并处罚金。若影响恶劣，可处三至七年徒刑，并加重罚款。具体标准为：拒付单个劳动者超三月、五千至两万元报酬，或十人以上劳动者三至十万元薪酬均视为金额较大。
-
失地农民最新补偿政策失地农民补偿标准最新规定：政府征用或征收有集体土地的，必须支付有关补偿费用，具体包括三项：土地补偿费、安置费、青苗补偿费。后两项发到居民手中。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
补偿标准
-
恶意拖欠农民工工资最新处罚规定?对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大，恶意拖欠、情节严重的，可责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。12月13日，人力社保部等六部委发布通知，即日起至明年1月底，将组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保其按时足额拿到工资。
工资福利
-
最新农民工被拖欠工资怎么办?农民工被拖欠工资要冷静理智，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;此外，劳动和社会保障部门已要求各地重视对农民工合法权益的保护。
劳动争议
问题没解答? 125431人选择咨询律师
最新刑法对拖欠农民工资是怎么规定的？
一键咨询
最新农民工被拖欠工资怎么办?
农民工被拖欠工资要冷静理智，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;此外，劳动和社会保障部门已要求各地重视对农民工合法权益的保护。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠农民工工资新规定？
10w+浏览2023-09-24
恶意拖欠农民工工资最新处罚规定?
对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大，恶意拖欠、情节严重的，可责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。12月13日，人力社保部等六部委发布通知，即日起至明年1月底，将组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保其按时足额拿到工资。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠农民工工资新规定
10w+浏览2023-09-15
农民工工资拖欠问题最新
9.5w浏览2023-09-11
工地拖欠农民工工资最新
10w+浏览2023-09-21
最新工地拖欠农民工工资
10w+浏览2023-09-11
