工资福利案件·推荐文章
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开特产店，店里能有卫生间吗开设特产店铺时，关于是否配置卫生间的问题，需考虑法律规定。根据我国法律，未经允许私自改造房屋结构增设卫生间属于违法行为。因此，在决定是否配置卫生间时，务必确保符合法律要求，避免违法改建。
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店铺生意不好要退铺可以吗若商铺经营不佳，可考虑提前终止租赁，但需承担违约赔偿责任。双方可友好协商解除租赁协议，或在合同中约定解除条件后，一方发出正式退租通知，通知到达对方时，合同即依法解除。此举需谨慎处理，确保双方权益得到保障。
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店员偷店里钱构成什么罪盗窃罪，轻的犯《治安管理处罚法》，情节严重的触犯《刑法》。《治安管理处罚法》规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
刑事犯罪辩护
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店里员工服从该怎么样辞退？如无以上情况的发生建议与员工沟通保持良好沟通，指出员工实际工作态度及表现不符合岗位需求的情况进行谈话并进行谈话录音，按劳动合同法依法解除劳动关系并支付经济赔偿。加强员工考勤管理，对于无故旷工行为加以约束，如符合旷工行为的，可以按开除处理。
劳动关系
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店员偷店里钱构成什么罪盗窃罪，轻的犯《治安管理处罚法》，情节严重的触犯《刑法》。《治安管理处罚法》规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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店员店里偷钱立案么商店员工偷钱可立为案件。 员工有此行为，应立即报警。 数额达千元以上，即视为“数额较大”，依法可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。 员工偷钱涉及职务侵占罪，即利用职务之便非法占有单位财产，达到一定金额即构成犯罪。 无论是否试用期，只要在公司任职，均符合犯罪主体条件。
刑事立案
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店里生意不好怎么辞退员工?
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店里生意不好怎么辞退员工?
店里生意不好想要辞退员工的，可以和劳动者协商。不能协商一致的，可以给劳动者支付经济补偿金后解除劳动合同；经济补偿按劳动者在本公司的工龄来计算的，每满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
1w浏览2024-10-21
店里生意不好怎么辞退员工
10w+浏览2024-02-21
店里生意不好怎么辞退员工
店里生意不好想要辞退员工的，可以和劳动者协商。不能协商一致的，可以给劳动者支付经济补偿金后解除劳动合同；经济补偿按劳动者在本公司的工龄来计算的，每满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
1w浏览2024-09-27
店里生意不好怎么辞退员工
10w+浏览2024-03-02
店里生意不好怎么辞退职工
店里生意不好想要辞退职工的，可以和劳动者协商。不能协商一致的，可以给劳动者支付经济补偿金后解除劳动合同；经济补偿按劳动者在本公司的工龄来计算的，每满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
1w浏览2024-09-14
店里生意不好怎么辞退员工
10w+浏览2024-02-20
店里生意不好怎么辞退职工
10w+浏览2024-03-03
