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单位帮员工买社保流程?

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按时缴纳社保费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
法律依据
《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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我们可以为员工提供社保卡办理服务。首次办理时,您需提交员工身份证复印件和一寸白底照片。我们将派员工到当地人力资源与社会保障机构统一办理。非首次办理,建议员工亲自到社保中心补办,如需代办,员工需携带有效身份证件前往社保中心提出申请。
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单位给员工办理社保的流程是怎样的?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位给员工办理社保的流程是怎样的相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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单位给员工办理社保的流程是如何的?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位给员工办理社保的流程是如何的的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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