已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
男性的生育保险有什么用?
- 律师解析
- 主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇”，男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单位的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
- 法律依据
-
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
法宝联想：地方法规2篇法律动态2篇案例与裁判文书654篇期刊2篇律所实务1篇专题参考1篇本条变迁智能发现
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
男性生育保险报销范围男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另，男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
-
男性的生育保险能领取生育津贴吗？男职工不能领取生育津贴。男职工的生育保险，可以给未就业配偶报销生育医疗费，但不能领取生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。
-
男性缴纳生育险有什么用男性参加生育保险具有重要意义。首先，男性员工可依法享受带薪陪产假，陪伴产后配偶，促进家庭和谐。其次，对于配偶无工作的男性员工，他们也能享受生育医疗费用福利，减轻家庭负担。此外，参保男性员工还能享受计划生育手术费用的报销权益。男性参与生育保险不仅体现了性别平等，也加强了家庭的经济保障和稳定性。
-
男性职工有生育保险吗不管男女如果想要使用生育险都是要符合国家的相关规定的， 简单点说就是你符不符合生育的年龄，或者生的孩子数量有没有超标，这些都是要符合规定才可以享有的。
-
男性职工有生育保险吗？在缴纳生育保险时不分男女，只要职工与用人单位形成了劳动关系，则不分男女，用人单位均应为其办理生育保险，并缴纳生育保险费，所以男性员工在也是有生育保险的，那么当用人单位为员工缴纳了社会保险后，发生了规定的情形后也是可以享受各类保险待遇的。
-
男性生育保险报销标准同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。2、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元。顺产的1200元。难产或多胞胎生育的2000元。
问题没解答? 125682人选择咨询律师
男性的生育保险有什么用?
一键咨询
男性职工有生育保险吗
不管男女如果想要使用生育险都是要符合国家的相关规定的， 简单点说就是你符不符合生育的年龄，或者生的孩子数量有没有超标，这些都是要符合规定才可以享有的。
10w+浏览
男性缴纳生育险有什么用
男性参加生育保险具有重要意义。首先，男性员工可依法享受带薪陪产假，陪伴产后配偶，促进家庭和谐。其次，对于配偶无工作的男性员工，他们也能享受生育医疗费用福利，减轻家庭负担。此外，参保男性员工还能享受计划生育手术费用的报销权益。男性参与生育保险不仅体现了性别平等，也加强了家庭的经济保障和稳定性。
1w浏览2024-09-11
生育险男性
10w+浏览2024-10-05
男性职工有生育保险吗？
在缴纳生育保险时不分男女，只要职工与用人单位形成了劳动关系，则不分男女，用人单位均应为其办理生育保险，并缴纳生育保险费，所以男性员工在也是有生育保险的，那么当用人单位为员工缴纳了社会保险后，发生了规定的情形后也是可以享受各类保险待遇的。
10w+浏览
男性的生育保险有什么用?
主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇”，男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单位的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
1w浏览2024-10-01
男性生育险
10w+浏览2024-11-12
男性生育保险报销标准
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。2、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元。顺产的1200元。难产或多胞胎生育的2000元。
10w+浏览
男性的生育保险能领取生育津贴吗？
男职工不能领取生育津贴。男职工的生育保险，可以给未就业配偶报销生育医疗费，但不能领取生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。
1w浏览2024-09-17
生育险 男性
10w+浏览2024-11-15
男性生育保险报销多少
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
10w+浏览
男性生育保险报销范围
男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另，男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
1w浏览2025-02-11
男性 生育保险
10w+浏览2024-10-17
作为男性职工有生育保险吗
男职工也是有生育保险的，因为生育保险是法律上强制规定用人单位缴纳的，只要在职就必须要交生育保险，不分男女，生育保险的费用全部由用人单位来承担。企业在给员工缴纳社保的时候，不能去进行针对性的选择，既然交社保，那社保当中原本就包含生育保险。
10w+浏览
男生的生育险有啥用
男性员工参加生育保险，其配偶分娩时可享带薪陪产假约十日，工资福利按上年度在岗职工月均工资计算。女性员工无业但符合生育政策，男性员工也享有生育医疗措施权益。生育保险还报销计划生育手术费用，男性员工也可视情况获得报销。
1w浏览2024-09-22
生育保险 男性
10w+浏览2024-09-30
