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承揽合同与劳务合同区别?

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
广义上的劳务合同是包括承揽合同的,狭义上的劳务合同仅指雇佣合同;而雇佣合同与承揽合同的区别在于:
1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系;前者是支配和从属,后者是相互独立的;
2、计酬依据和方式:前者计酬依据是劳务本身,后者依据则是劳动成果;
3、对劳务提供者的亲历性要求不同。
法律依据
《民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
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