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工资的范围包括哪些,单位何时支付员工工资?

#工资福利 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
工资薪金六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
法律依据
《关于工资总额的规定》第五条
计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:
(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;
(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;
(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);
(四)运动员体育津贴。
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工资支付的范围包括什么
劳动者付出劳动后,企业就应当支付员工工资。1、工资支付的范围包括什么工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
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劳动纠纷
工资的范围包括哪些,单位何时支付员工工资?
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。工资薪金六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
1w浏览2024-09-01
工资的范围包括什么单位何时支付员工工资
10w+浏览2023-09-14
劳动者工资范围包括什么
工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
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劳动纠纷
工资与福利费的列支范围包括什么?
工资总额有以下几部分组成: 1、计时工资; 2、计件工资; 3、奖金; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、其他支付的工资。 福利费的列支范围如下: 1、职工医药费; 2、职工的生活困难补助; 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇; 4、集体福利的补贴; 5、其他福利待遇。
1w浏览2024-09-17
工资的范围包括哪些,单位何时支付员工工资
10w+浏览2023-09-14
工资的范围具体包括哪些
工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
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劳动纠纷
市政二级资质施工范围具体包括哪些
市政工程二级资质涵盖城市道路、桥梁、燃气、热力、垃圾处理等施工领域。具体包括:城市道路、单跨45米内桥梁的规划设计与建设维护;中压以下燃气管道、调压站及150万平米内热力工程的设计、施工与维护;城市生活垃圾处理工程的规划、施工与运营;以及其他法定承包业务。
1w浏览2024-05-16
工资的范围包括哪些,单位何时支付员工工资
10w+浏览2024-02-27
工伤保险基金支付范围包括什么
工伤保险基金的支出包括以下三方面:(1)工伤保险待遇。按照条例规定,主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡待遇。(2)劳动能力鉴定费。(3)法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。
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工伤赔偿
工资的范围包括哪些,单位何时支付职工工资
10w+浏览2024-03-05
工资报酬范围具体包括哪些
按照国家有关规定,工资总额由计时工资、计件工资、工资性质的奖金、工资性质的津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。
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劳动纠纷
工资的范围包括哪些,单位何时支付员工工资呢
10w+浏览2023-09-14
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