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个人起诉单位需要什么材料

#证据调查 最新修订 | 2024-12-19
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李兵律师
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律师解析
个人起诉公司需要的资料:
1、被告主体资格的材料。
2、原告的身份证及其复印件
3、起诉状
4、证明原告诉讼主张的证据,如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等。
一、个人起诉公司流程:
1、起诉,向法院的立案递交起诉状、基本证据材料,要求法院受理案件。
2、举证,将证据材料提交给法院。
3、开庭,法院会发开庭传票
4、判决。
5、执行。
二、个人起诉公司的条件:
1、有明确的被告。
2、原告是和本案有关的公民、法人或者组织。
3、有诉讼事实和请求,并且有充分的证据。
4、在人民法院受理民事诉讼案件的审理范围内。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十二条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。
(二)有明确的被告。
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由。
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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单位入职需要什么材料?
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张。3、身份证原件或户口复印件。4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件。5、资历或资格证件原件。6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。7、体检合格证明。8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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劳动纠纷
个人起诉单位需要什么材料
个人起诉公司需要的资料:1、被告主体资格的材料。2、原告的身份证及其复印件。3、起诉状。4、证明原告诉讼主张的证据,如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等。一、个人起诉公司流程:1、起诉,向法院的立案庭递交起诉状、基本证据材料,要求法院受理案件。2、举证,将证据材料提交给法院。3、开庭,法院会发开庭传票。4、判决。5、执行。
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个人起诉单位需要什么材料
10w+浏览2024-02-19
去新单位入职需要哪些材料
1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信)5、一寸彩色照片3张。
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劳动纠纷
起诉一个单位需要什么材料
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个人起诉单位需要什么材料
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单位工伤申请需要什么材料
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位工伤申请需要什么材料的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
个人起诉单位要什么材料
个人起诉公司需要的资料: 1、被告主体资格的材料; 2、原告的身份证及其复印件; 3、起诉状; 4、证明原告诉讼主张的证据,如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等。 一、个人起诉公司流程: 1、起诉,向法院的立案庭递交起诉状、基本证据材料,要求法院受理案件; 2、举证,将证据材料提交给法院; 3、开庭,法院会发开庭传票; 4、判决; 5、执行。
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单位欠款起诉都需要什么材料
10w+浏览2024-09-24
单位工伤申请需要哪些材料
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位工伤申请需要哪些材料相关的法律规定。
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工伤赔偿
单位办理调档需要什么材料
档案调动需准备有效身份证件、报到证、毕业证书及单位证明。流程如下:原单位开具档案转移证明,人才市场申请调档函并预缴一年服务费(约120元),填写表格并缴费。出示收费凭证后领取调档函。
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单位入职需要哪些材料
10w+浏览2023-09-21
认定工伤需要单位哪些材料
1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。
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工伤赔偿
单位补缴社保需要哪些材料
单位补缴社保需要的材料:1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。
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单位工伤认定所需材料
10w+浏览2024-10-09
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