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劳动合同可以自动延续吗

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
劳动合同到期后不会自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条第五款,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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劳动合同没续签是自动延续吗?
劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同期满后未续签的,视为一种事实上的劳动关系,是原劳动合同权利义务的续延。由于双方并无书面劳动合同上的约束,一方当事人可以径行终止这种事实上的劳动关系。
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劳动纠纷
劳动合同可以自动延续吗
10w+浏览2023-09-16
劳动合同到期自动延续吗?
劳动合同到期是不会自劝延续的,一般是需要合同届满时在一个月内与劳动者进行续签,如果在一个月内没有与劳动者进行签订,那么用人单位就需要按二倍的经济补偿来进行支付,这都是有规定的。
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合同事务
劳动合同可以自动延续吗
10w+浏览2024-10-31
劳动合同期满自动延续吗?
劳动合同到期之后不能自动延续,需要用人单位和员工协商,重新签订劳动合同,在劳动合同期满前一个月,用人单位和劳动者都有权向对方发出续签劳动合同的申请,得到对方同意后,可以继续签订劳动合同。
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合同事务
劳动合同没续签可以自动延续吗
10w+浏览2024-02-21
劳动合同不续签会自动顺延吗
除劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的,其它的不会。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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劳动纠纷
劳动合同是否可以自动延续
10w+浏览2023-09-18
劳动合同到期自动延续条款是否有效
劳动合同到期自动延续条款的相关约定是有效的,但是,如果在原来的劳动合同当中并没有约定合同到期后是自动延续的,那么劳动合同到期不存在着自动连续的这种情况,双方的做法都应该是重新签订新的劳动合同。如若一开始就有类似的约定,视为双方按照原来的合同继续履行就行了。
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劳动纠纷
劳动合同到期可以自动延续吗
10w+浏览2023-09-22
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