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请病假单位可以扣工资吗

#工资福利 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
不能。员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。因此,员工请病假的,用人单位是不能扣职工工资的,相反还需要支付员工在病假期间一定的工资。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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请病假单位能扣工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与请病假单位能扣工资吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
请病假单位能扣工资吗
不能。员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。因此,员工请病假的,用人单位是不能扣职工工资的,相反还需要支付员工在病假期间一定的工资。
1w浏览2024-09-21
请病假单位能扣工资吗
10w+浏览2023-09-06
事业单位请病假扣工资吗?
事业单位职工请病假是会被扣工资的,而且这部分的工资都是算作是绩效部分进行抵扣的,因为职工在享受基本的病假的期间没能给单位工作而让单位损失了部分的经济收益,此时扣除掉一点的工资也是为了弥补单位,而继续发工资也是法定基本的待遇。
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请病假单位能扣工资吗?
不能。员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。因此,员工请病假的,用人单位是不能扣职工工资的,相反还需要支付员工在病假期间一定的工资。
1w浏览2024-10-02
请病假单位能扣工资吗
10w+浏览2024-03-04
请病假单位可以扣工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与请病假单位可以扣工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
请病假单位可以扣工资吗
不能。员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。因此,员工请病假的,用人单位是不能扣职工工资的,相反还需要支付员工在病假期间一定的工资。
1w浏览2024-09-22
事业单位病假扣工资怎么办?
10w+浏览2023-09-15
请病假单位可以扣工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与请病假单位可以扣工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
单位上班请病假要扣钱吗
1w浏览2025-07-22
事业单位病假扣工资合法吗
10w+浏览2023-09-12
请病假单位可不可以扣工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与请病假单位可不可以扣工资相关的问题而无法解决的话,那么可不可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
单位请病假,可以随便扣工资吗
向单位请病假不可以随便扣工资,可以扣绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资员工在病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
1w浏览2024-09-09
事业单位病假扣工资怎么算
10w+浏览2023-09-01
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