获得经济补偿金的条件有哪些
- 律师解析
-
获得经济补偿金的条件主要如下：
(一)经劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同的；
(二)因劳动者患病或者非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的；
(三)因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作而解除劳动合同的；
(四)因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议而解除劳动合同的；
(五)用人单位涉临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难按照规定程序裁减人员的。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
符合什么条件可以获得离婚经济补偿可以获得离婚经济补偿的条件：1、夫妻已经约定婚姻存续期间取得的财产分别所有。必须明确约定，且采用书面形式。2、一方为照顾家庭或者协助另一方工作付出较多义务。3、双方已经离婚，包括协议离婚以及诉讼离婚。
-
辞职也可以获得经济补偿金吗因个人原因辞职不能获得经济补偿金，因公司过错，如公司未安照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等原因辞职则可以获得经济补偿。
-
哪些情形可获得经济补偿金劳动者依据法律规定，可在以下情况下获得经济补偿金：未经公司同意单方面解除因公司严重违规的劳动关系；公司主动提出并协商一致解除合同；公司违法或过失导致的解雇；行使裁员权；劳动合同到期，员工拒签且公司无法维持原条件续签；公司遭遇破产、吊销执照等法定解散情形；以及法律特别规定的其他情况。
-
职工获得经济补偿金的条件1、劳动者与用人单位协商达成一致，可以获得经济补偿金。2、在劳动者自身并无过错的情况下，用人单位提出提前解除劳动合同，则可以要求单位支付经济补偿金。3、在用人单位存在过错的情况下，劳动者提出解除劳动合同的要求，此时也可以要求单位支付经济补偿金。4、劳动合同期限到了，因为用人单位原因导致不续签劳动合同的，也可以要求单位支付经济补偿金。
劳动合同
-
劳动者获得经济补偿金的条件劳动者获得经济补偿金的条件是：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
劳动合同
-
获得经济补偿金的条件有哪些我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和获得经济补偿金的条件有哪些相关的法律规定。
劳动关系
问题没解答? 125344人选择咨询律师
获得经济补偿金的条件有哪些
一键咨询
职工获得经济补偿金的条件
1、劳动者与用人单位协商达成一致，可以获得经济补偿金。2、在劳动者自身并无过错的情况下，用人单位提出提前解除劳动合同，则可以要求单位支付经济补偿金。3、在用人单位存在过错的情况下，劳动者提出解除劳动合同的要求，此时也可以要求单位支付经济补偿金。4、劳动合同期限到了，因为用人单位原因导致不续签劳动合同的，也可以要求单位支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷获得经济补偿金的条件有哪些
获得经济补偿金的条件主要如下：(一)经劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同的；(二)因劳动者患病或者非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的；(三)因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作而解除劳动合同的。
1w浏览2024-10-23
获得经济补偿金的条件
10w+浏览2024-11-08
劳动者获得经济补偿金的条件
劳动者获得经济补偿金的条件是：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
10w+浏览
劳动纠纷什么条件能获得离婚经济补偿
依据规定，在家庭当中付出较多的一方可获得离婚经济补偿的具体条件如下：1、夫妻已经约定婚姻存续期间取得的财产分别所有。必须明确约定，且采用书面形式。2、一方为照顾家庭或者协助另一方工作付出较多义务。3、双方已经离婚，包括协议离婚和诉讼离婚。
1w浏览2024-10-08
获得经济补偿金的条件有什么
10w+浏览2023-09-16
获得经济补偿金的条件有哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和获得经济补偿金的条件有哪些相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷符合什么条件可以获得离婚经济补偿
可以获得离婚经济补偿的条件：1、夫妻已经约定婚姻存续期间取得的财产分别所有。必须明确约定，且采用书面形式。2、一方为照顾家庭或者协助另一方工作付出较多义务。3、双方已经离婚，包括协议离婚以及诉讼离婚。
1w浏览2024-10-24
获得经济补偿金的条件是什么
10w+浏览2023-09-21
什么条件能获得离婚经济补偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与什么条件能获得离婚经济补偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
婚姻家庭哪些情形可获得经济补偿金
劳动者依据法律规定，可在以下情况下获得经济补偿金：未经公司同意单方面解除因公司严重违规的劳动关系；公司主动提出并协商一致解除合同；公司违法或过失导致的解雇；行使裁员权；劳动合同到期，员工拒签且公司无法维持原条件续签；公司遭遇破产、吊销执照等法定解散情形；以及法律特别规定的其他情况。
1w浏览2024-06-26
什么条件能获得离婚经济补偿
10w+浏览2024-02-28
什么条件能够获得离婚经济补偿
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着什么条件能够获得离婚经济补偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭辞职也可以获得经济补偿金吗
因个人原因辞职不能获得经济补偿金，因公司过错，如公司未安照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等原因辞职则可以获得经济补偿。
1w浏览2024-09-28
获得经济补偿金的条件是怎样的
10w+浏览2023-09-18
