律图审稿专业委员会3轮严审

履行职务行为是否承担侵权责任

#劳动关系 最新修订 | 2024-12-10
1.2w浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
因履行职务行为致他人损害的,由用人单位承担侵权责任
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

苏州134****2467用户2分钟前已获取解答
南通152****1688用户2分钟前已获取解答
淮安135****6037用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125444人选择咨询律师
3121位律师在线平均3分钟响应99%好评
履行职务行为是否承担侵权责任
一键咨询
  • 132****4063用户1分钟前提交了咨询
    174****6628用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    176****6316用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    147****0878用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    160****6063用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****1782用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****1816用户4分钟前提交了咨询
  • 135****0132用户2分钟前提交了咨询
    151****2656用户4分钟前提交了咨询
    141****8057用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    138****2370用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    168****7618用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****7444用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****5548用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****7857用户3分钟前提交了咨询
    153****0012用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    152****2446用户4分钟前提交了咨询
    134****7718用户2分钟前提交了咨询
    157****2622用户2分钟前提交了咨询
    170****5865用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    157****0631用户1分钟前提交了咨询
    153****5226用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    131****0172用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****6670用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    164****8411用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****6211用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****3430用户1分钟前提交了咨询
    177****0554用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    177****3350用户2分钟前提交了咨询
    178****4635用户4分钟前提交了咨询
    140****0884用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****5180用户1分钟前提交了咨询
    166****4777用户3分钟前提交了咨询
    138****8723用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    170****5753用户1分钟前提交了咨询
    163****6425用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****3816用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    142****5807用户2分钟前提交了咨询
    135****2306用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    148****2027用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****0336用户1分钟前提交了咨询
    162****8367用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****0387用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    138****2482用户1分钟前提交了咨询
    146****8072用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****5883用户1分钟前提交了咨询
    166****6786用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****8017用户2分钟前提交了咨询
    173****3872用户2分钟前提交了咨询
    166****2153用户3分钟前提交了咨询
淮安178****5139用户2分钟前已获取解答
泰州156****8647用户2分钟前已获取解答
盐城156****1297用户3分钟前已获取解答
履行职务行为是否承担侵权责任
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和履行职务行为是否承担侵权责任相关的法律规定。
10w+浏览
损害赔偿
履行职务行为是否承担侵权责任
因履行职务行为致他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
1w浏览2024-10-26
如何履行技术转让合同,让与人承担侵权责任的条件
[律师回复]
一、如何履行技术转让合同
(一)技术转让合同的让与人应当保证自己是所提供的技术的合法拥有者,并保证所提供的技术完整、无误、有效,能够达到约定的目标。并且按照约定的范围和期限,对让与人提供的技术中尚未公开的秘密部分,承担保密义务。
(二)专利实施许可合同只在该专利权的存续期间内有效。专利权有效期限届满或者专利权被宣布无效的,专利权人不得就该专利与他人订立专利实施许可合同。专利权人应当按照约定许可受让人实施专利,交付实施专利有关的技术资料,提供必要的技术指导,而受让人应当按照约定实施专利,不得许可约定以外的第三人实施该专利,并按照约定支付使用费。
(三)技术秘密转让合同的让与人应当按照约定提供技术资料,进行技术指导,保证技术的实用性、可靠性,承担保密义务;而技术秘密转让合同的受让人应当按照约定使用技术,支付使用费,承担保密义务。
二、让与人承担侵权责任的条件由让与人承担责任应具备以下条件:
(一)受让人严格按照合同约定使用专利或专有技术,不存在超过约定范围使用合同标的技术的行为。
(二)受让人不存在故意,即受让人并不知道,他实施的技术成果是侵犯他人合法权益的,如果受让人明知该技术成果让与人不能合法拥有,则让与人与受让人则构成了侵权法上的共同侵权行为人,对此应负连带责任。
(三)受让人使用合同标的技术的行为事实上构成了侵权,举证责任应由提出侵权请求的人负担。
(四)受让人使用技术成果的行为发生于技术实施许可合同有效存续期间,合同终止后的行为,由受让人自己负担。所谓由让与人承担责任,指当实施许可协议的标的行为被指控为侵犯他人合法权益的情况下,让与人应承担应诉责任,负担诉讼费用,赔偿因使用行为给别人造成的损失。至于让与人与受让人之间的责任问题,则可依有关法律规定及合同约定加以处理。另外,在独占性专利或专有技术实施许可合同和排它性专利或专有技术实施许可合同,让与人将同一范围的技术再让第三人使用的,事实上第三方也构成了侵犯受让人的合法权益,只不过由于让与人与受让人之间有合同存在,受让人可直接要求让与人承担责任,当然也因为众多理论不承认在这种情况下有“第三人侵犯债权”的存在,因而侵权行为不成立。
4.9w浏览
监护人拒绝履行监护职责是否应该承担法律责任
10w+浏览2023-09-08
履行职务行为承不承担侵权责任
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和履行职务行为承不承担侵权责任相关的法律规定。
10w+浏览
合同事务
履行职务行为是否需承担侵权责任
在职务行为导致第三者人身损害时,雇主应承担侵权法律责任。雇主赔偿后,可向故意或重大过失员工追偿。被派遣员工若在执行任务中致人损害,法律责任由用工单位承担。
1w浏览2024-06-24
如何履行技术转让合同,让与人承担侵权责任的条件
[律师回复]
一、如何履行技术转让合同
(一)技术转让合同的让与人应当保证自己是所提供的技术的合法拥有者,并保证所提供的技术完整、无误、有效,能够达到约定的目标。并且按照约定的范围和期限,对让与人提供的技术中尚未公开的秘密部分,承担保密义务。
(二)专利实施许可合同只在该专利权的存续期间内有效。专利权有效期限届满或者专利权被宣布无效的,专利权人不得就该专利与他人订立专利实施许可合同。专利权人应当按照约定许可受让人实施专利,交付实施专利有关的技术资料,提供必要的技术指导,而受让人应当按照约定实施专利,不得许可约定以外的第三人实施该专利,并按照约定支付使用费。
(三)技术秘密转让合同的让与人应当按照约定提供技术资料,进行技术指导,保证技术的实用性、可靠性,承担保密义务;而技术秘密转让合同的受让人应当按照约定使用技术,支付使用费,承担保密义务。
二、让与人承担侵权责任的条件由让与人承担责任应具备以下条件:
(一)受让人严格按照合同约定使用专利或专有技术,不存在超过约定范围使用合同标的技术的行为。
(二)受让人不存在故意,即受让人并不知道,他实施的技术成果是侵犯他人合法权益的,如果受让人明知该技术成果让与人不能合法拥有,则让与人与受让人则构成了侵权法上的共同侵权行为人,对此应负连带责任。
(三)受让人使用合同标的技术的行为事实上构成了侵权,举证责任应由提出侵权请求的人负担。
(四)受让人使用技术成果的行为发生于技术实施许可合同有效存续期间,合同终止后的行为,由受让人自己负担。所谓由让与人承担责任,指当实施许可协议的标的行为被指控为侵犯他人合法权益的情况下,让与人应承担应诉责任,负担诉讼费用,赔偿因使用行为给别人造成的损失。至于让与人与受让人之间的责任问题,则可依有关法律规定及合同约定加以处理。另外,在独占性专利或专有技术实施许可合同和排它性专利或专有技术实施许可合同,让与人将同一范围的技术再让第三人使用的,事实上第三方也构成了侵犯受让人的合法权益,只不过由于让与人与受让人之间有合同存在,受让人可直接要求让与人承担责任,当然也因为众多理论不承认在这种情况下有“第三人侵犯债权”的存在,因而侵权行为不成立。
4.9w浏览
履行职务行为是否承担侵权责任
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与履行职务行为是否承担侵权责任相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
损害赔偿
履行职务行为是不是承担侵权责任
因履行职务行为致他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
1w浏览2024-10-29
如何履行技术转让合同,让与人承担侵权责任的条件
[律师回复]
一、如何履行技术转让合同
(一)技术转让合同的让与人应当保证自己是所提供的技术的合法拥有者,并保证所提供的技术完整、无误、有效,能够达到约定的目标。并且按照约定的范围和期限,对让与人提供的技术中尚未公开的秘密部分,承担保密义务。
(二)专利实施许可合同只在该专利权的存续期间内有效。专利权有效期限届满或者专利权被宣布无效的,专利权人不得就该专利与他人订立专利实施许可合同。专利权人应当按照约定许可受让人实施专利,交付实施专利有关的技术资料,提供必要的技术指导,而受让人应当按照约定实施专利,不得许可约定以外的第三人实施该专利,并按照约定支付使用费。
(三)技术秘密转让合同的让与人应当按照约定提供技术资料,进行技术指导,保证技术的实用性、可靠性,承担保密义务;而技术秘密转让合同的受让人应当按照约定使用技术,支付使用费,承担保密义务。
二、让与人承担侵权责任的条件由让与人承担责任应具备以下条件:
(一)受让人严格按照合同约定使用专利或专有技术,不存在超过约定范围使用合同标的技术的行为。
(二)受让人不存在故意,即受让人并不知道,他实施的技术成果是侵犯他人合法权益的,如果受让人明知该技术成果让与人不能合法拥有,则让与人与受让人则构成了侵权法上的共同侵权行为人,对此应负连带责任。
(三)受让人使用合同标的技术的行为事实上构成了侵权,举证责任应由提出侵权请求的人负担。
(四)受让人使用技术成果的行为发生于技术实施许可合同有效存续期间,合同终止后的行为,由受让人自己负担。所谓由让与人承担责任,指当实施许可协议的标的行为被指控为侵犯他人合法权益的情况下,让与人应承担应诉责任,负担诉讼费用,赔偿因使用行为给别人造成的损失。至于让与人与受让人之间的责任问题,则可依有关法律规定及合同约定加以处理。另外,在独占性专利或专有技术实施许可合同和排它性专利或专有技术实施许可合同,让与人将同一范围的技术再让第三人使用的,事实上第三方也构成了侵犯受让人的合法权益,只不过由于让与人与受让人之间有合同存在,受让人可直接要求让与人承担责任,当然也因为众多理论不承认在这种情况下有“第三人侵犯债权”的存在,因而侵权行为不成立。
4.9w浏览
履行职务行为是不是承担侵权责任
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着履行职务行为是不是承担侵权责任的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
损害赔偿
履行职务行为是否需要承担侵权责任
因职责导致的损失应由用人单位承担责任,用人单位可向有恶意或重大疏忽的雇员追偿。被派遣员工执行任务致第三方受损,实际劳务派遣机构承担全部侵权责任。
1w浏览2024-06-10
如何履行技术转让合同,让与人承担侵权责任的条件
[律师回复]
一、如何履行技术转让合同
(一)技术转让合同的让与人应当保证自己是所提供的技术的合法拥有者,并保证所提供的技术完整、无误、有效,能够达到约定的目标。并且按照约定的范围和期限,对让与人提供的技术中尚未公开的秘密部分,承担保密义务。
(二)专利实施许可合同只在该专利权的存续期间内有效。专利权有效期限届满或者专利权被宣布无效的,专利权人不得就该专利与他人订立专利实施许可合同。专利权人应当按照约定许可受让人实施专利,交付实施专利有关的技术资料,提供必要的技术指导,而受让人应当按照约定实施专利,不得许可约定以外的第三人实施该专利,并按照约定支付使用费。
(三)技术秘密转让合同的让与人应当按照约定提供技术资料,进行技术指导,保证技术的实用性、可靠性,承担保密义务;而技术秘密转让合同的受让人应当按照约定使用技术,支付使用费,承担保密义务。
二、让与人承担侵权责任的条件由让与人承担责任应具备以下条件:
(一)受让人严格按照合同约定使用专利或专有技术,不存在超过约定范围使用合同标的技术的行为。
(二)受让人不存在故意,即受让人并不知道,他实施的技术成果是侵犯他人合法权益的,如果受让人明知该技术成果让与人不能合法拥有,则让与人与受让人则构成了侵权法上的共同侵权行为人,对此应负连带责任。
(三)受让人使用合同标的技术的行为事实上构成了侵权,举证责任应由提出侵权请求的人负担。
(四)受让人使用技术成果的行为发生于技术实施许可合同有效存续期间,合同终止后的行为,由受让人自己负担。所谓由让与人承担责任,指当实施许可协议的标的行为被指控为侵犯他人合法权益的情况下,让与人应承担应诉责任,负担诉讼费用,赔偿因使用行为给别人造成的损失。至于让与人与受让人之间的责任问题,则可依有关法律规定及合同约定加以处理。另外,在独占性专利或专有技术实施许可合同和排它性专利或专有技术实施许可合同,让与人将同一范围的技术再让第三人使用的,事实上第三方也构成了侵犯受让人的合法权益,只不过由于让与人与受让人之间有合同存在,受让人可直接要求让与人承担责任,当然也因为众多理论不承认在这种情况下有“第三人侵犯债权”的存在,因而侵权行为不成立。
4.9w浏览
法定代表人的职务侵权行为由谁担责
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着法定代表人的职务侵权行为由谁担责,法定代表人的风险有哪些的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
公司经营
如何履行技术转让合同,让与人承担侵权责任的条件
[律师回复]
一、如何履行技术转让合同
(一)技术转让合同的让与人应当保证自己是所提供的技术的合法拥有者,并保证所提供的技术完整、无误、有效,能够达到约定的目标。并且按照约定的范围和期限,对让与人提供的技术中尚未公开的秘密部分,承担保密义务。
(二)专利实施许可合同只在该专利权的存续期间内有效。专利权有效期限届满或者专利权被宣布无效的,专利权人不得就该专利与他人订立专利实施许可合同。专利权人应当按照约定许可受让人实施专利,交付实施专利有关的技术资料,提供必要的技术指导,而受让人应当按照约定实施专利,不得许可约定以外的第三人实施该专利,并按照约定支付使用费。
(三)技术秘密转让合同的让与人应当按照约定提供技术资料,进行技术指导,保证技术的实用性、可靠性,承担保密义务;而技术秘密转让合同的受让人应当按照约定使用技术,支付使用费,承担保密义务。
二、让与人承担侵权责任的条件由让与人承担责任应具备以下条件:
(一)受让人严格按照合同约定使用专利或专有技术,不存在超过约定范围使用合同标的技术的行为。
(二)受让人不存在故意,即受让人并不知道,他实施的技术成果是侵犯他人合法权益的,如果受让人明知该技术成果让与人不能合法拥有,则让与人与受让人则构成了侵权法上的共同侵权行为人,对此应负连带责任。
(三)受让人使用合同标的技术的行为事实上构成了侵权,举证责任应由提出侵权请求的人负担。
(四)受让人使用技术成果的行为发生于技术实施许可合同有效存续期间,合同终止后的行为,由受让人自己负担。所谓由让与人承担责任,指当实施许可协议的标的行为被指控为侵犯他人合法权益的情况下,让与人应承担应诉责任,负担诉讼费用,赔偿因使用行为给别人造成的损失。至于让与人与受让人之间的责任问题,则可依有关法律规定及合同约定加以处理。另外,在独占性专利或专有技术实施许可合同和排它性专利或专有技术实施许可合同,让与人将同一范围的技术再让第三人使用的,事实上第三方也构成了侵犯受让人的合法权益,只不过由于让与人与受让人之间有合同存在,受让人可直接要求让与人承担责任,当然也因为众多理论不承认在这种情况下有“第三人侵犯债权”的存在,因而侵权行为不成立。
4.9w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁188****2041用户1分钟前已提交咨询
徐州152****1808用户4分钟前已获取解答
泰州178****1715用户1分钟前已提交咨询
淮安152****7765用户3分钟前已获取解答
无锡181****8399用户1分钟前已提交咨询
连云港135****4584用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换