工地老板拖欠工资的应当怎么讨薪

可以通过下面的方法讨薪：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2．也可以直接申请仲裁；3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。

用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，对裁决结果有异议的，可以向人民法院起诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。

用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，对裁决结果有异议的，可以向人民法院起诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。

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遇雇主拖欠工资，先尝试与雇主沟通，明确诉求及期望解决时间。协商无果，可向劳动监察部门投诉，利用其职权促解决。或选择向劳动争议仲裁委员会申诉，法律途径更为直接有效。