堵工地大门构成什么罪
- 律师解析
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1、不构成犯罪,应当按扰乱公共秩序处理。
2、如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3、正确处理堵工地大门方法：
（1）迅速派人了解情况，查明堵大门的单位、人员及数量、原因及诉求、组织者及背景等。
（2）针对问题召开领导或班子成员会议，介绍堵门情况，研究解决办法，拿出切实可行的解决方案，该道歉的道歉，该花钱的花钱，尽量不要让失态继续甚至扩大。
（3）约见堵门人员单位领导或领头人，讲明解决问题办法、方案，讲明底线及态度，请求他们立即撤离，恢复工地正常秩序。
（4）如在尽力解决问题的情况下，堵门人员仍不撤离，无理取闹，则报警处置。
- 法律依据
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《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
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1、不构成犯罪,应当按扰乱公共秩序处理。2、如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、正确处理堵工地大门方法：（1）迅速派人了解情况，查明堵大门的单位、人员及数量、原因及诉求、组织者及背景等。
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