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企业工人退休死亡后丧葬费和抚恤金如何办

#劳动保障 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
企业工人退休死亡后丧葬费抚恤金的标准是由于每个企业退休人员的情况各有不同,还有我们不同地区领取标准也各有差异,一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金,而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的;
其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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企业退休死亡丧葬费怎么算
丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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企业工人退休死亡后丧葬费和抚恤金如何办
企业工人退休死亡后丧葬费和抚恤金的标准是由于每个企业退休人员的情况各有不同,还有我们不同地区领取标准也各有差异,一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金,而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。
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退休死亡抚恤金丧葬费
10w+浏览2024-10-18
企业退休人员丧葬抚恤金最新规定
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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企业退休死亡丧葬费怎么算
丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
1w浏览2025-01-02
退休死亡丧葬费抚恤金
10w+浏览2024-10-06
企业员工退休后死亡丧葬费和抚恤金怎么计算
企业员工退休后离世,丧葬费及抚恤金计算方法如下:因工死亡者,法定继承人可获生前20个月基本工资的一次性抚恤金;因病亡故者,则为生前10个月基本工资。丧葬费方面,因病亡故为4000元,因工亡故为5000元。 对于烈士及因公牺牲者,其法定继承人将获上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,加上生前40个月基本工资或离退休费。
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损害赔偿
退休公务员死亡抚恤金和丧葬费标准
伤残抚恤金的标准为:第一,一次性抚恤金,如果属于因工死亡的,那么一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。第二,一次性抚恤金,属于因病死亡的,那么一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
10w+浏览2025-01-19
退休死亡丧葬费抚恤金标准
10w+浏览2024-11-11
企业退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱
亲人离世后,可领取20个月工资总额的抚恤金和约八千元安葬费。携带退休证、身份证、户口簿及死亡证明原件到退休工资发放机构或社会保险管理局办理。福利包括:1.因工死亡有一次性抚恤金和丧葬费(4000-5000元);2.遗属生活困难补助,非农户籍每月210元/人,农户籍每月170元/人,两位及以上遗属相应减少。
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损害赔偿
退休人员死亡丧葬费和抚恤金领取条件
领取丧葬补助金需满足:一是合法登记、参保的在职职工或已退休员工;二是职工去世后,其家属可申请。该补助金旨在支付职工因故去世或致残后的丧葬费用,由原单位承担。具体金额按当地社会职工月平均工资的六个月计算。通常发放给逝者直系亲属,若无则由负责安置遗体的人员或机构代领。
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退休人员死亡丧葬费抚恤金
10w+浏览2024-11-16
退休公务员死亡抚恤金和丧葬费标准
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与退休公务员死亡抚恤金和丧葬费标准相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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损害赔偿
企业退休职工死亡丧葬费发放标准
企业退休职工死亡丧葬费发放标准:1、丧葬补助费和一次性救济费,分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属;2、供养直系亲属的救济费,通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放;标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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退休死亡抚恤金丧葬费标准
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