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根据最低工资规定最低工资标准的形式有什么

#工资福利 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
根据最低工资规定最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬
法律依据
《最低工资规定》第五条
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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最低工资法的公式是什么
最低工资法的公式是M=f(C、S、A、U、E、a。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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根据最低工资规定最低工资标准的形式有什么
根据最低工资规定最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
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根据最低工资规定最低工资标准的形式有什么
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最低工资加班计算公式是什么?
最低工资加班计算公式是拿本人的平均工资乘以200%或者是300%,具体的这样的一种陈述的比例的话,它还需要来根据是在什么样的特殊情况下来进行的加班,如果是法定节假日的话,那么是三倍。
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劳动纠纷
根据最低工资规定最低工资标准的形式有哪些?
根据最低工资规定最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
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根据最低工资规定最低工资标准的形式有什么
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根据劳动法最低工资加班费怎么计算?
根据《劳动法》的规最低工资加班费为职员基本工资的1.5倍,一般来说,单位在工作日延长职员的上班时间时,就需要按照此标准来计算加班费,若是在周末加班、节假日加班,加班费分别是正常工资的2倍、3倍。
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根据最低工资规定最低工资标准的形式有哪些
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融资租赁根据形式分为
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融资租赁根据其形式的不同可分为
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