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下班途中摔倒算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2024-12-26
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彭鑫律师
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律师解析
下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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员工下班途中骑车摔倒
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工下班途中骑车摔倒,算不算工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
下班途中摔倒算工伤吗
下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。
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下班途中摔倒算工伤
10w+浏览2023-09-18
下班途中摔倒不算工伤吗?
下班途中摔倒是否算工伤是需要根据具体的情况确定的。在我国的劳动者权益保护的规定中,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可被认定为工伤,工伤的治疗费用通过工伤保险基金支付,且可以领取工伤保险相关待遇。
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工伤赔偿
下班途中摔倒是否算工伤
下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。 职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的; 申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。
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下班途中摔倒算工伤
10w+浏览2024-02-25
下班途中摔倒是否算工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于下班途中摔倒是否算工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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下班途中摔倒能算工伤吗
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下班途中摔倒算不算工伤
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下班途中摔倒是不是工伤
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工伤赔偿
下班途中自己摔倒是工伤吗
劳动者下班途中自行摔倒,一般不算工伤。 法律仅规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。劳动者在下班途中自行摔倒受伤,不符合上述规定,无法认定为工伤。
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下班途中摔倒算不算工伤
10w+浏览2024-02-25
下班回家途中摔倒是工伤吗
职工下班回家途中不小心摔倒的这种意外事故不算是工伤,因为在上下班途中可以被认定成工伤的,必须是受到非本人主要责任的交通事故伤害的。如果职工是在上班途中摔倒的,不是为履行工作职责而摔倒的话,其实也不能享受工伤待遇。
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工伤赔偿
下班途中摔倒是不是算工伤
下班途中摔倒不是工伤。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的;申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。
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下班途中摔倒不算工伤
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