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人身损害八级伤残可以赔多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-24
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解析
一次性伤残补助金为11个月的职工工资,由社保机构支付。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一般是15个月×2551元=38265元,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,一般是4个月×2551元=10204元。不同地区会有所不同。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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人身损害八级伤残可以赔多少钱
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人身损害伤残八级赔偿标准
八级伤残的赔偿项目比较多,包括医疗、误工、护理、交通、住宿、伙食补助和营养费等。残疾赔偿金则是根据受害人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。八级伤残的赔偿比例是30%。
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损害赔偿
人身损害八级伤残能赔多少钱
一次性伤残补助金为11个月的职工工资,由社保机构支付。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一般是15个月×2551元=38265元,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,一般是4个月×2551元=10204元。不同地区会有所不同。
1w浏览2024-10-18
人身损害八级伤残可以赔多少钱
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与人身损害八级伤残可以赔多少钱相关的法律方面知识。
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损害赔偿
人身损害八级伤残能赔多少钱
一次性伤残补助金为11个月的职工工资,由社保机构支付。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一般是15个月×2551元=38265元,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,一般是4个月×2551元=10204元。不同地区会有所不同。
1w浏览2024-10-16
人身损害八级伤残鉴定标准是什么
八级伤残鉴定标准,又名工伤八级劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级工伤赔偿标准。1)人格改变;2)单肢体瘫肌力4级,3)单手全肌瘫肌力4级;4)双手部分肌瘫肌力4级;5)双足部分肌瘫肌力4级,6)单足部分肌瘫肌力≤3级;7)脑叶切除术后无功能障碍。
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损害赔偿
人身损害手指伤残八级要几分
1w浏览2025-01-03
人身损害伤残级别
。2、1 一级残疾。2、1、1 级重度智力障碍。2、1、2 极重度器质性精神障碍,日常生活完全不能自理。2、1、3 四肢瘫(三肢以上肌力2级以下。2、1、4 三肢瘫(肌力1级。2、1、5 重度非肢体瘫运动障碍。
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损害赔偿
人身损害八级伤残可以赔多少钱
一次性伤残补助金为11个月的职工工资,由社保机构支付。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一般是15个月×2551元=38265元,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,一般是4个月×2551元=10204元。不同地区会有所不同。
1w浏览2024-10-24
人身损害八级相当于工伤几级
人身损害八级伤残与工伤伤残等级不能直接对应或换算。工伤伤残评定与普通人身损害评定标准有显著区别,工伤评定标准更具包容性。所以,不能简单地把人身损害八级伤残等同于工伤的特定级别。
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损害赔偿
人身损害八级伤残赔偿标准是什么
1w浏览2025-03-20
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