住房公积金最低标准是什么
- 律师解析
- 住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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住房公积金最低标准最低公积金标准如下：1、住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。2、原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
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住房公积金最低标准是多少公积金缴纳规定：企业和员工需按基本额度8%缴纳（总计320元），运营良好的企业可申请提至10%。个人和单位承担共同缴纳义务，每月缴纳额按过去一年平均工资和缴存比重计算。缴纳比例不低于5%，最低缴费基数不得低于本地区最低工资水平。
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房产纠纷
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住房公积金最低标准住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。由于每位职工的工资收入与住房公积金缴纳比例不同，因此实际需要缴纳的公积金金额则不尽相同。
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公积金缴纳最低标准根据我国住房公积金管理制度，最低缴费比例不低于5%，最高不超12%，总缴费比例在10%-24%之间。 具体规定由地方政府制定。 公司或个人超过12%的缴存部分需计入工资薪酬并缴纳个税。 缴纳基数需符合当地最低工资标准。 职工实际支付的住房公积金在不超过平均工资12%的范围内可抵扣个税。
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