已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
工伤鉴定期间公司不发工资如何办
- 律师解析
-
工伤鉴定期间公司不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付停工留薪期间的工资。法律规定职工受工伤后，在需要暂停工作接受工伤医疗的期间，停工留薪，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
但是如果在工伤鉴定期间已经不需要治疗了，已经超过了停工留薪期限的，则单位是可以不发工资的。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
0
问题没解答? 125418人选择咨询律师
工伤鉴定期间公司不发工资如何办
一键咨询
工伤鉴定期间公司不发工资如何办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤鉴定期间公司不发工资如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷工伤期间工资发工资
10w+浏览2023-09-03
工伤鉴定期间公司不发工资怎么维权
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤鉴定期间公司不发工资怎么维权相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷工伤鉴定期间工资发放标准是如何
9.6w浏览2023-09-07
工伤未鉴定期间工资怎么发
在停工留薪期内，应按原工资标准支付工资。若工伤职工在工伤认定期限内因伤未能出勤，其薪资待遇取决于是否处于停工留薪期内。停工留薪期包括住院治疗和休养期，工伤职工需提供休养证明，并由用人单位按《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。超过12个月或有争议，需经市劳动能力鉴定委员会确认。
10w+浏览
工伤赔偿工伤鉴定期间奖金发放
10w+浏览2023-09-02
工伤未鉴定期间工资怎么发
在停工留薪期内，应按原工资标准支付工资。若工伤职工在工伤认定期限内因伤未能出勤，其薪资待遇取决于是否处于停工留薪期内。停工留薪期包括住院治疗和休养期，工伤职工需提供休养证明，并由用人单位按《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。超过12个月或有争议，需经市劳动能力鉴定委员会确认。
10w+浏览
工伤赔偿工伤期间发工资怎么发?
10w+浏览2023-09-18
工伤鉴定期间公司不发工资员工该如何维权
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤鉴定期间公司不发工资员工该如何维权相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷工伤鉴定期间公司不发工资如何维权
9.3w浏览2023-09-24
