律图审稿专业委员会3轮严审

用工多长时间必须签订劳动合同

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
3.3w浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,否则就需要自用工满一个月开始支付劳动者双倍工资,做多支付到用工满一年为止。
如果用工满一年了,单位还没有与劳动者签订劳动合同的,则视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

南京181****3309用户2分钟前已获取解答
淮安156****9704用户1分钟前已获取解答
徐州152****4070用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125504人选择咨询律师
6847位律师在线平均3分钟响应99%好评
用工多长时间必须签订劳动合同
一键咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****8707用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    176****2351用户1分钟前提交了咨询
    165****7435用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    166****1840用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****0453用户4分钟前提交了咨询
    172****0623用户4分钟前提交了咨询
    131****7702用户2分钟前提交了咨询
    157****3521用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
  • 153****8528用户3分钟前提交了咨询
    176****2415用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    145****1567用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    148****6231用户1分钟前提交了咨询
    135****2680用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****2364用户1分钟前提交了咨询
    155****0037用户4分钟前提交了咨询
    160****1781用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****4430用户1分钟前提交了咨询
    157****2061用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****1115用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    144****1257用户3分钟前提交了咨询
    171****5760用户4分钟前提交了咨询
    140****3530用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****8132用户3分钟前提交了咨询
    166****8184用户1分钟前提交了咨询
    147****7606用户3分钟前提交了咨询
    155****7632用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****2864用户3分钟前提交了咨询
    132****2420用户4分钟前提交了咨询
    164****6662用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    156****4116用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****1151用户3分钟前提交了咨询
    175****2174用户3分钟前提交了咨询
    160****4542用户2分钟前提交了咨询
    145****2360用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    160****1137用户2分钟前提交了咨询
    138****3800用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    133****6553用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****1505用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    141****6376用户3分钟前提交了咨询
    135****1835用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    147****6661用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    140****7718用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****3646用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****7878用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    133****1388用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    174****5747用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****6657用户3分钟前提交了咨询
    178****3283用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    155****1787用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****6332用户1分钟前提交了咨询
镇江134****1411用户1分钟前已获取解答
徐州152****8057用户2分钟前已获取解答
淮安135****7169用户1分钟前已获取解答
最长多长时间必须签订劳动合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着最长多长时间必须签订劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
用工多长时间必须签订劳动合同
单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,否则就需要自用工满一个月开始支付劳动者双倍工资,做多支付到用工满一年为止。如果用工满一年了,单位还没有与劳动者签订劳动合同的,则视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。
1w浏览2024-09-04
多长时间必须签订劳动合同
10w+浏览2023-09-03
房屋租赁多长时间必须签订书面合同
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于房屋租赁多长时间必须签订书面合同,租赁合同违约如何赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
房产纠纷
多久必须签订劳动合同
单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,否则就需要自用工满一个月开始支付劳动者双倍工资,做多支付到用工满一年为止。如果用工满一年了,单位还没有与劳动者签订劳动合同的,则视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。
1w浏览2024-09-16
最长多长时间必须签订劳动合同
10w+浏览2024-03-03
民法典中多长时间必须签订劳动合同
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和民法典中多长时间必须签订劳动合同,试用期未签劳动合同怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
民法典中多长时间必须签订劳动合同
员工签订劳动合同时间是用人单位与员工建立用工关系之后的一个月内。我国法律规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,若用人单位能在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,则其行为不属于不违法的。
1w浏览2024-10-07
签订合同必须有签订时间吗
10w+浏览2024-10-27
民法典中多长时间必须签订劳动合同
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与民法典中多长时间必须签订劳动合同,试用期未签劳动合同怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
必须和劳动者签订劳动合同么
是的。如果劳动者与用人单位之间建立劳动关系,依法就应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
1w浏览2025-02-15
入职多长时间必须签订劳动合同
10w+浏览2024-11-16
民法典中多长时间必须签订劳动合同
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于民法典中多长时间必须签订劳动合同,试用期未签劳动合同怎么办的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
兼职是否必须签订劳动合同
我国虽然没有强制要求兼职签署合同,但强烈建议签订,尤其对长期兼职。兼职合同应明确岗位职责、薪酬等基本信息,非全日制性质。签订合同可保障权益,兼职无需社保公积金。长期兼职需签订劳动合同,标明岗位、职责、薪酬等。若未签,可能导致解雇无补偿,或雇主需支付双倍工资甚至无固定期限合同。因此,为防纠纷,应主动签署合法协议。
1w浏览2024-06-28
用工多长时间必须签订劳动合同
10w+浏览2024-06-12
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城134****7945用户1分钟前已提交咨询
泰州180****1198用户3分钟前已获取解答
连云港156****5856用户4分钟前已提交咨询
宿迁180****9944用户1分钟前已获取解答
苏州177****7455用户2分钟前已提交咨询
南京135****2171用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换